黄丹

作品数:3被引量:2H指数:1
导出分析报告
供职机构:深圳职业技术学院电子与信息工程学院更多>>
发文主题:职业观高职院校学生干部性别因素性别差异工作待遇更多>>
发文领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>
发文期刊:《教书育人(高教论坛)》更多>>
所获基金:广东省高等学校思想政治教育课题更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-3
视图:
排序:
从职业观的视角看高职女大学生就业难现象
《教书育人(高教论坛)》2014年第7期6-7,共2页黄丹 
2009年广东省高等学校思想政治教育课题"当代大学生职业观调查研究:高职教育的视角"(项目编号:2009ZY048)
女大学生就业难已经是一个不争的事实,其原因众说纷纭。抛开中国整体就业形势严峻这个大背景不谈,最根本的原因恐怕还在于传统社会的女性角色定位导致女性相对于男性会投入更多的精力在家庭上,承担了大量的家庭职责,如培育子女、家务劳...
关键词:女大学生就业 职业观 性别歧视 工作待遇 就业形势 家务劳动 录用标准 角色定位 就业指导机构 生涯规划课程 
关于高职院校学生干部职业观的调查分析——以深圳职业技术学院为例被引量:2
《教书育人(高教论坛)》2013年第8期62-64,共3页黄丹 
2009年广东省高等学校思想政治教育课题“当代大学生职业观调查研究:高职教育的视角”(项目编号:2009ZY048)
关于职业观的定义,学术界可谓见仁见智,有的把它界定为对职业的认识和态度[1],有的把它界定为对职业价值与意义的看法[2],观点不一而足。其中,日本学者宫地诚哉、仓内史郎的定义在国内引用较广:职业观是个人对职业的态度,它因“...
关键词:高职院校学生干部 职业观 深圳职业技术学院 调查分析 
性别因素对职业观影响调查分析——以深圳职业技术学院为例
《黑龙江科技信息》2013年第10期190-191,共2页黄丹 
本文运用抽样调查方法,基于深圳职业技术学院1321个样本的统计分析,从职业价值观、职业选择、就业方向、就业信心等几个方面调查高职大学生的职业观现状及特点,通过对比高职男生和女生的职业观的现状差异来探讨性别因素对职业观的影响,...
关键词:高职院校 性别差异 职业观 调查分析 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部