孙兆阳

作品数：18被引量：63H指数：5
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供职机构：中国社会科学院更多>>
发文主题：劳动关系工会工资差距集体谈判饭店业更多>>
发文领域：经济管理政治法律社会学环境科学与工程更多>>
发文期刊：《山东商业职业技术学院学报》《劳动经济研究》《长春理工大学学报（社会科学版）》《现代商贸工业》更多>>
所获基金：中国社会科学院青年科研启动基金国家社会科学基金中国社会科学院国情调研项目北京市教育委员会科技发展计划更多>>
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聚焦新质生产力推动福建民营企业转型发展的路径研究
《现代商贸工业》2025年第5期13-16,共4页张永刚 孙兆阳 
福建省社科基金博士扶持项目(FJ2021CBF033)。
随着全球一体化的不断推进,企业之间的竞争正在从成本、效率的竞争,转为科技和创新发展之间的竞争,高投入、高消耗、低附加值的粗放生产方式已显疲态。全球范围内正兴起新的一轮科技革命和产业变革,科技创新层出不穷,各领域突破不断,为...
关键词：新质生产力 产业转型 福建民营企业 
智慧养老不智慧?老年人互联网+养老服务选择影响因素研究被引量：6
《老龄科学研究》2023年第3期62-78,共17页孙兆阳 
中国社会科学院国情调研重大项目“城市新型养老模式调查研究”(GQZD2020012);中国社会科学院大学卓越项目“居家养老服务建设对老年人生活质量影响研究”
利用2019年“中国老龄化与养老工作调查”数据,使用定序逻辑回归和倾向性得分匹配方法,从老年人需求角度,分析了影响老年人互联网+养老服务选择的影响因素。结果显示:只有29.22%的老年人愿意购买和使用互联网+养老服务;从个人特征看,性...
关键词：智慧养老 互联网+养老服务 影响因素 中国老龄化与养老工作调查 
世界百年未有之大变局下资本主义的“变”与“不变”——“学习党的二十大精神暨《国际金融垄断资本主义论》出版座谈会”综述
《世界社会主义研究》2023年第1期111-117,M0006,共8页孙兆阳 宁悦 
当前,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,人类社会面临前所未有的挑战。面对纷繁复杂的国际形势,面对当代资本主义的新变化、新特征,如何正确认识和判断当前国际形势,采取什么样的国际斗争战略和策略是正确开展国际...
关键词：出版座谈会 国际形势 大变局 战略和策略 资本主义 
中国工会对劳动者权益的影响机制探究——基于CLDS2012—2016年数据的分析被引量：3
《社会发展研究》2022年第4期64-83,共20页孙兆阳 张博 
国家社科基金一般项目“新常态下的企业劳动关系冲突调节方式研究(项目编号:15BJY028,主持人:孙兆阳)”“新时代中国特色劳动关系协商协调机制创新研究(项目编号:19BKS086,主持人:杨成湘)”的成果。
本研究根据“中国劳动力动态调查”2012年、2014年和2016年数据,利用倾向性得分匹配法和固定效应模型分析了工会对劳动者权益的影响。结果显示,工会对法律规定的权利具有显著正向影响,但对劳动者利益的影响不大且存在差异性。这说明工...
关键词：工会 劳动者权益 影响机制 
历史虚无主义的表现形态、危害及应对策略被引量：7
《世界社会主义研究》2022年第4期71-79,M0006,共10页张博 孙兆阳 
国家社会科学基金重大委托资助项目“中华思想通史”(20@ZH026)的阶段性成果。
近年来,经过主流思想舆论的深入广泛批判,历史虚无主义的蔓延态势被整体遏制,但这一思潮并没有偃旗息鼓,而是变换出新的表现形态和手法,迷惑性和欺骗性依然不减。在传播扩散过程中,历史虚无主义在社会思想文化的多个领域恶意渗透、苦心...
关键词：历史虚无主义 唯物史观 历史研究 政治安全 
劳动争议会降低员工辞职率吗?——基于“退出—呼吁”模型的检验被引量：1
《社会发展研究》2015年第2期120-141,244,共23页孙兆阳 
本文从"退出—呼吁"理论模型出发,利用中国人民银行2009年企业调查数据,采用联立方程模型分析了劳动争议对员工辞职率的影响,以及不同呼吁方式之间的相互作用。结果显示,劳动争议与辞职率呈显著的负相关关系,企业在员工呼吁的过程中可...
关键词：劳动争议 辞职率 工会 “退出—呼吁”模型 
集体谈判与收入不平等:美国、法国和瑞典的比较被引量：2
《中国人力资源开发》2014年第11期106-114,共9页孙兆阳 
中国社会科学院青年启动基金项目"中国工会与工资差距"(201208A2);中国社会科学院人口与劳动经济研究所项目"虚拟股份的激励作用和对收入分配的影响"资助
文章从历史发展的角度讨论了工会、集体谈判与收入分配不平等的关系。首先,根据工会密度和集体谈判覆盖率的不同,可以将发达国家分成三种类型,并选出美国、法国、瑞典分别作为典型代表,分析三个国家工会和集体谈判制度的特征。其次,通...
关键词：工会 集体谈判 工资差距 基尼系数 
工会能够提高工人工资么?——基于上海市闵行区“企业—员工”匹配调查的分析被引量：6
《劳动经济研究》2014年第2期153-171,共19页孙兆阳 
中国社会科学院青年启动基金项目"中国工会与工资差距"资助
收入分配不平等是中国在中等收入阶段面临的重大问题,作为员工利益代表的工会应该在初次收入分配中发挥更重要的作用。本文使用一套在上海市闵行区制造业调查的"企业-员工"匹配数据,以明瑟工资方程为基础,采用OLS(最小二乘法)方法进行...
关键词：全国总工会 集体协商 工资效果 工会化 
劳动控制与抵抗:西方劳动过程理论评述与启示被引量：16
《中国人力资源开发》2013年第15期102-109,共8页孙兆阳 
中国社会科学院青年科研启动项目资助
本文以控制和抵抗为线索,总结并评论了西方劳动过程理论的发展过程。资本为了消除生产中的不确定性并稳定的获得剩余价值,需要加强对劳动过程的控制;工人为了提高自身收益,也会争夺劳动过程的主导权,从而与资本控制产生冲突。不同控制...
关键词：控制 抵抗 劳动过程理论 劳动关系 
工会发展与工资不平等:美英工会的标准化工资率策略被引量：9
《浙江大学学报（人文社会科学版）》2013年第6期63-73,共11页孙兆阳 
中国社会科学院青年启动基金项目(201208A2)
从历史分析的角度看,工会和集体谈判对降低工资不平等有积极作用。美英两国的工会力量在过去一百年的发展中呈现出先增后降的倒U形趋势,与此同时,工资差距和收入不平等程度则呈同步反向运动。工会出于组织考虑、客观标准和工人团结的原...
关键词：工会 集体谈判 工资差距 收入不平等 美国 英国 
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