高传富

作品数：8被引量：30H指数：4
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供职机构：南京大学商学院更多>>
发文主题：管理模型企业文化基于资源企业决策权核心能力更多>>
发文领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《南京师大学报（社会科学版）》《财务与会计（理财版）》《科技与经济》《现代管理科学》更多>>
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企业决策权配置的影响因素实证研究——基于扬子石化公司的个案被引量：1
《现代经济探讨》2008年第1期56-60,共5页高传富 
企业决策权配置是公司治理的核心内容。该文深入系统地分析了决策权配置理论及其影响因素,并以中国国有大型企业的调查数据为基础,利用两阶段回归模型,实证分析了企业决策权配置的关键影响因素及其影响程度,以期为我国企业决策权配置提...
关键词：企业决策权 影响因素 实证分析 
有效实施全面预算管理被引量：10
《财务与会计（理财版）》2007年第4期68-70,共3页李心合 高传富 
一、从财务预算到全面预算 从19世纪后期通用电气公司首先应用预算管理制度以来已有一百多年的历史了，其间预算管理的重要性随着企业的成长而增加。1987年美国某机构对400家大型公司的调查显示，90％以上被调查公司应用了预算管理的...
关键词：全面预算管理 通用电气公司 预算管理制度 19世纪后期 财务预算 大型公司 调查公司 生产制造 
基于资源的公司权力配置研究被引量：4
《南京师大学报（社会科学版）》2007年第1期50-54,114,共6页高传富 李心合 
随着公司治理问题研究的不断深入,处于公司治理中心的权力配置问题成为研究的热点。以公司所拥有的资源为视角,可将参与公司权力配置的资源分为硬资源和软资源这两类。在对影响权力配置的产权状况、资源结构和性质、资源的集中度等关键...
关键词：公司权力 权力来源 权力配置 
基于利益相关者的公司财务冲突与治理被引量：1
《现代管理科学》2006年第3期39-40,共2页高传富 谈坚 
文章根据利益相关者和公司治理的相关理论,通过对利益相关者之间财务冲突根源和财务冲突协调机制进行深入的分析,提出利益相关者之间的财务冲突协调的治理方案。
关键词：利益相关者 财务冲突 公司治理 
中国企业学习的新思维—简评《大思维—中国企业向谁学习》
《瞭望》2006年第4期25-25,共1页高传富 
为了增强企业的竞争力，企业家们纷纷向国内外管理思想家求教。然而，面对纷繁复杂的理论丛林，企业家们究竟应该学习什么？如何学习。
关键词：企业学习 中国企业 思维 简评 企业家们 竞争力 思想家 国内外 管理 
国有企业控制权配置研究——兼议股权分置被引量：1
《现代管理科学》2005年第11期43-44,共2页高传富 谈坚 
本文在控制权相关理论分析的基础上,通过对国有企业控制权特点的分析,构建了国有企业控制权配置模式,并对当前进行的股权分置问题进行理论分析,提出国有企业控制权未来发展方向。
关键词：国有企业 控制权模式 股权分置 股权分置问题 控制权配置 国有企业 企业控制权 未来发展方向 相关理论 配置模式 
企业战略管理模型被引量：4
《现代管理科学》2004年第4期52-53,共2页高传富 
21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争。为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力。因此,企业必须正确处理好企业战略管理问...
关键词：企业 战略管理 企业文化 企业家 组织管理 
关于企业战略管理模型的思考被引量：10
《科技与经济》2004年第1期49-51,共3页高传富 陈传明 
当前中国企业的竞争环境已呈现出典型的动态竞争特点,为了更好地参与全球化竞争,企业必须正确处理好企业战略管理问题。本文认为,企业战略管理问题是一个系统问题,从系统的角度提出了一种战略管理的框架,即从企业组织、企业文化、企业...
关键词：企业战略管理 企业家能力 核心能力 企业组织 企业文化 
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