黄鹃

作品数：5被引量：20H指数：2
导出分析报告
供职机构：上海市医学会更多>>
发文主题：限制类卫生人事制度改革卫生人事代理制度疫情更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《上海医学》《中国胸心血管外科临床杂志》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-5
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
上海市心室辅助技术临床应用规范化培训标准
《中国胸心血管外科临床杂志》2025年第4期437-441,共5页蔡静 唐清蓉 孙晓宁 刘鼎乾 谭鸣 黄鹃 
上海市卫生健康委员会政策研究课题项目(2024HP51);上海市级医院新兴前沿技术攻关项目(SHDC12024146)。
依据《医疗技术临床应用管理办法》,拟开展限制类技术的医师应当按照相关技术临床应用管理规范要求接受规范化培训并考核合格,心室辅助技术作为国家限制类技术,规范化培训是开展该技术的必要条件之一。本文主要结合心室辅助技术的背景...
关键词：心室辅助技术 限制类技术 规范化培训 
上海市限制类医疗技术培训现状调查分析
《上海医学》2024年第12期755-757,共3页贾怡蓓 唐清蓉 蔡静 侯苏尹 方奕奕 谭鸣 黄鹃 
上海市卫生健康委员会政策研究课题(2024HP51)。
目的调查分析上海市限制类医疗技术培训现状。方法对本市开展限制类医疗技术的30家医疗机构及其开展限制类医疗技术科室的医师进行问卷调查。医疗机构问卷内容包括医疗机构基本情况、限制类医疗技术开展情况和培训情况等。医师问卷内容...
关键词：限制类医疗技术 培训 现状 
新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控形势下学术会议的新形式被引量：7
《上海医学》2021年第4期262-265,共4页宁燕 马诗诗 黄鹃 谭鸣 
2020年度上海学校共青团工作研究课题(2020YB46)。
学术会议是学术交流的常见形式之一,常以促进科学发展的学术性内容为主题;也是同行业学者分享研究成果、进行技术交流,以及建立互相联系的桥梁,在促进科技发展和科研合作方面发挥重要作用。在全球性新型冠状病毒肺炎疫情影响下,传统的...
关键词：学术会议 疫情常态化防控 线上会议 新形式 
卫生人事代理制度的实践与思考被引量：13
《中国卫生资源》2007年第2期73-74,共2页黄鹃 
随着卫生改革的深化,卫生人事代理制度应运而生。该文阐述了卫生人事代理制度的重要意义,介绍了具体做法,分析了存在的不足,提出解决问题的对策建议,对卫生人事改革有参考意义。
关键词：卫生人事制度改革 医疗卫生单位 卫生人事代理 
医院传统人事管理向现代人力资源管理转变的思考
《社区卫生保健》2007年第2期111-112,114,共3页黄鹃 
近年来，不少医院将原有传统人事科或传统人事处调整转变为“人力资源部”，这不仅是适应现代医院人力资源管理的新举措，更标志着医院从传统的人事管理向现代人力资源管理的一个新飞跃。
关键词：医院传统人事管理 现代人力资源管理 人事处 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部