杨叶

作品数：20被引量：39H指数：4
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供职机构：辽宁省农业科学院更多>>
发文主题：人事管理农业科研单位农业人力资源管理城市更多>>
发文领域：经济管理农业科学政治法律文化科学更多>>
发文期刊：《农业经济》《农业科技与装备》《管理观察》《办公室业务》更多>>
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农业类科研事业单位人事人才管理研究
《农业科技与装备》2024年第2期99-100,共2页孙奥博 苏爱华 杨叶 周翼飞 刘昌丹 
农业类科研事业单位在农业发展中起着重要作用,其中人事管理为核心管理环节。结合事业单位的现状,从以人为本、人才引进、管理机制、信息化管理等方面对农业类科研事业单位的人事人才管理进行问题与对策分析,旨在为促进事业单位全面改...
关键词：农业 科研型事业单位 人事人才 
品牌农业发展的问题及建议被引量：11
《农业经济》2022年第7期134-135,共2页宋永刚 孙娇阳 徐小童 苏爱华 杨叶 
品牌农业是现代农业的重要标志,是促进农业增收增效的有效方式,也是转变农业发展方式的有效措施。我国品牌农业的发展尚存在一些问题,主要是人才匮乏、地方政府重视不够、人们品牌意识淡薄、科技水平不高等问题。针对存在问题,从政府、...
关键词：品牌农业 问题 建议 
兴城市农产品加工存在的问题与对策被引量：1
《园艺与种苗》2022年第6期82-84,共3页宋永刚 焦银珠 苏爱华 钟鹏 杨叶 
近年来,辽宁省对兴城市加工业给予了多方面的支持,有效带动了全市农产品加工业的发展,但是在发展过程中存在一些问题需要解决。该文针对兴城市的农产品加工现状作出了分析,并对农产品加工业现有的问题提出了一些解决措施,以期为兴城农...
关键词：兴城 农产品加工 问题 对策 
浅析省级农业科技园区的优势——以葫芦岛兴城市农业科技园区为例
《园艺与种苗》2022年第5期86-88,共3页宋永刚 焦银珠 苏爱华 钟鹏 杨叶 
农业科技园区建设是提升县域经济发展科技的支撑能力,为乡村振兴提供新动力,是实现辽宁省发展县域经济和乡村振兴战略的重要举措。兴城市滨海园区为葫芦岛省级农业科技园区,园区地理位置优越,交通便利,网络发达,对外联系便捷,文旅优势...
关键词：农业 科技园区 优势 
对科技优势转化为经济优势的思考——以兴城市为例
《农业科技与装备》2022年第1期75-76,共2页宋永刚 孙娇阳 徐小童 苏爱华 杨叶 
把科技优势转化为经济优势,是辽宁省兴城市创新发展的重要路径。结合兴城市以科技资源优势推动经济发展的实践,提出强化企业引领、加快科技应用、优化创新环境等实现路径,为区域科技与经济融合发展提供了借鉴。
关键词：科技 资源 经济 农业 优势 思考 
科研事业单位人事档案信息化建设的重要性被引量：1
《管理观察》2020年第18期75-76,共2页杨叶 肖红 付仲鑫 张晓婷 焦银珠 刘春妍 
在改革浪潮的大背景下,科研事业单位的人事工作也发生了改变,表现出人员流动率增加,人事调动频繁的特点,事业单位需要加强人事档案信息化的建设。本文以科研事业单位人事档案信息化建设的重要性为题,在阐述科研事业单位人事档案特点重...
关键词：事业单位 信息化 人事档案 管理体制 
事业单位人事管理向人力资源管理的转变被引量：2
《办公室业务》2020年第11期145-146,共2页杨叶 肖红 郝楠 焦银珠 孙英华 
随着经济体制的确立,我国事业单位管理体制发展的步伐必然会向科学化迈进,也就是人事管理向人力资源管理的转变,旨在快速地适应当今事业单位的人事管理以及社会经济市场发展需求。本文对比了人力资源管理与人事管理之间的区别,具体分析...
关键词：事业单位 资源管理 人事管理 转变策略 问题 
浅析传统人事管理向人力资源管理转变的途径被引量：5
《中国集体经济》2020年第13期92-93,共2页付仲鑫 肖红 杨叶 钟鹏 
当前随着知识经济时代的到来,技术的进步,传统的人事管理方式已经不能满足当前经济发展的需要,也无法满足企业日常工作管理的需求,因此,各企业正逐渐从传统的人事管理向人力资源管理转变,以适应经济发展的需要。文章主要从传统的人事管...
关键词：人事管理 人力资源管理 转变途径 分析 
事业单位人事劳资管理工作研究
《办公室业务》2020年第7期158-159,共2页杨叶 肖红 付仲鑫 张晓婷 
随着社会经济的不断发展,事业单位迎来了新的挑战与机遇。而劳资管理是事业单位管理的核心组成,其主要内容涉及了单位内具体政策、职工利益以及相关的财务事宜。良好的劳资管理工作不仅可以进一步提高单位管理的质量,还有助于提升员工...
关键词：建议 人事劳资管理 事业单位 
浅谈事业单位人力资源管理被引量：8
《农业经济》2019年第2期110-111,共2页肖红 付仲鑫 成丽娜 杨叶 
人力资源是当前社会发展的重要因素,而人力资源管理对事业单位的发展具有重要意义。因此,本文在指出人力资源对事业单位的意义的基础上,分析当前事业单位在人力资源管理上存在的问题,并提出几点建议。
关键词：事业单位 人力资源 管理 
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