刘畅

作品数：8被引量：83H指数：2
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供职机构：宁波诺丁汉大学更多>>
发文主题：方向性贸易模型对称性引力模型自由贸易区更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《世界经济研究》《经济经纬》《劳动经济研究》《宁波经济（三江论坛）》更多>>
所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金中国人民大学科学研究基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
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宁波留学服务业发展调查被引量：1
《宁波经济（三江论坛）》2022年第1期14-15,26,共3页刘畅 
近年来宁波留学需求持续增长,留学服务业快速发展。但在发展过程中也面临着供需不够匹配、同质化高、行业发展不规范等问题,本文在整体把握宁波留学服务业基本情况基础上,深入分析行业发展痛点、难点问题,有针对性提出对策建议,以促进...
关键词：宁波 留学服务业 调查分析 
加快发展宁波服务贸易对策研究被引量：1
《宁波经济（三江论坛）》2021年第2期16-18,23,共4页刘畅 闻龙 蔡艳婷 
随着全球经济一体化,服务贸易产业逐渐成为我国新的贸易增长点,是我国发展经济的重要战略之一。宁波作为我国重要的经济城市,其服务贸易竞争力的提升应得到重视。本文通过分析宁波服务贸易的总体发展情况及其存在的问题,通过借鉴其他城...
关键词：宁波 服务贸易 对策 
基于引力模型重新推导的双边国际贸易检验被引量：72
《世界经济》2014年第12期67-94,共28页罗来军 罗雨泽 刘畅 Saileshsingh Gunessee 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(11XNI001)的资助
引力模型在双边国际贸易检验中大量应用,得益于其理论基础研究。为了弥补和充实该模型理论研究的薄弱之处,本文依照自然科学规律和经济科学规律的逻辑一致性和不同之处,对其进行从纯物理模型到经济模型的过渡推导。为了识别引力因素对...
关键词：引力模型 方向性 对称性 流量贸易模型 
人力资本、科技职工与技术进步
《劳动经济研究》2014年第6期44-61,共18页李军林 罗来军 姚东旻 刘畅 
在中国人口红利转型与经济发展转型的目前阶段,作为重要创新主体,高新技术企业人力资本是否开始发挥作用了呢?本文针对此问题,使用国家统计局工业企业数据库的高新技术企业数据,实证检验人力资本水平、人力资本投入与科技职工占比对技...
关键词：人口红利 人力资本 高新技术企业 
自由贸易区促进贸易了吗?——来自国家层面的经验考察被引量：9
《世界经济研究》2014年第12期59-64,86,共6页罗来军 罗雨泽 刘畅 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(项目编号:11XNI001)成果
本文基于贸易引力模型,利用4个主要经济体与21个经济体之间的双边贸易样本分析评估了自由贸易区及相关变量对贸易总量和出口/进口流量的影响。分析发现,在样本考察期内,一国加入的自由贸易区数量以及贸易双方同属一个贸易区对贸易的影...
关键词：自由贸易区 方向性 流量贸易模型 
进出口间接作用及其介体与路径——基于三时期参数变结构协整方法的研究被引量：2
《数量经济技术经济研究》2012年第2期68-83,共16页罗来军 陈衍泰 刘畅 史蕊 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果(批准号:11XNI001)
本文运用三时期参数变结构协整方法,着重研究我国进出口对经济增长的间接作用,以及产生间接作用的介体与路径。协整结果发现,大多数考察变量与进出口之间存在显著的参数变结构现象。实证研究得出,进出口通过投资、人力资本、技术进步、...
关键词：进出口 间接作用 介体路径 变结构协整 
十大振兴规划产业发展对策的实证研究
《经济评论》2011年第1期56-68,共13页罗来军 陈衍泰 刘畅 罗雨泽 
教育部人文社科项目(09YJC630225);国家自然科学基金项目(71003027);中国人民大学科学研究基金项目(08XNB023)的资助
为了更好地探讨我国十大规划产业的发展,本研究从资本、劳动和全要素生产率等方面构建数理模型和计量模型,利用产业数据进行实证检验,得出结论:出口绝对数量对产业发展具有正向作用,而出口比重起负作用,标准化回归系数显示正作用大于负...
关键词：产业 就业 投资 转向信号 
管理者的绩效三角与企业文化效应研究
《经济经纬》2009年第3期84-86,107,共4页罗来军 刘畅 徐震 赵鹏飞 
中国人民大学科学研究基金项目(08XNB023);中国人民大学“985工程”经济研究哲学社会科学创新基地课题
笔者提出管理者绩效三角模式,揭示管理者或者管理团队的素质与能力禀赋以及与特定企业的企业文化的适应关系。管理者或管理团队的素质与能力可以区分为精神素质结构、业务能力结构、知识结构三大维度;每一维度的体现值越大,对管理绩效...
关键词：绩效三角 企业文化效应 管理绩效 
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