云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 郭扬

郭扬: 作品数：1被引量：26H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：岭南大学更多>>; 发文主题：工作压力主观幸福感人口学变量员工幸福感更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：《心理科学》更多>>; 所获基金：国家教育部“211”工程广东省哲学社会科学“十一五”规划广东省自然科学基金更多>>

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企业员工人口学变量、工作特征与主观幸福感的关系：工作压力的作用被引量：26: 《心理科学》2011年第5期1151-1156,共6页张兴贵郭扬; 广东省自然科学基金(10151042001000007);广东省哲学社会科学“十一五”规划(GD10CGL16);广东外语外贸大学校级”211工程”项目(GDUFS-211-m);奥商研究中心课题(2011JD-05)的资助; 本研究通过对北京、上海、南京、成都、长沙及广州266名企业员工有效样本的测查,考察了员工幸福感在人口学变量和工作特征变量上的差异,探讨了工作压力对幸福感的作用,发现不同年龄、学历、企业所有制、行业和工作岗位的员工的幸福感水...; 关键词：员工幸福感人口学变量工作特征工作压力