韩吉平

作品数：3被引量：3H指数：1
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发文主题：管理长效机制涉密人员管理涉密人员AHP模糊综合评价法更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
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从细节入手构建涉密人员管理长效机制被引量：3
《现代经济信息》2015年第4X期142-142,共1页李文娟 张波 韩吉平 
本文基于涉密人员管理的实践经验,从细节入手,通过流程再造,涉密人员管理以日常业务形态有机融入其他业务流程,使涉密人员管理从根本意义上完成从专项管理到建立长效机制的转变,实践了构建涉密人员管理长效机制的理念。
关键词：涉密人员 涉密人员管理 长效机制 
基于AHP模糊综合评价法的企业培训效果评估研究
《消费导刊》2015年第5期185-185,共1页李文娟 韩吉平 
在知识经济时代到来的情况下，人力资源对于企业的发展有着重要的影响。所以，大多数企业都开始在员工培训上加大投资，从而进行企业人力资源的累积。但是，企业想要在员工培训方面获得较好的成果，首先还要采取适当的评价方法对培训效...
关键词：AHP模糊综合评价法 企业培训效果评估 研究 
学习投资与组织战略协同的探索研究
《消费导刊》2015年第5期355-355,共1页李文娟 张波 韩吉平 
本文以人力资本投资为理论基础，提出了学习投资的概念及范围，以IBSC 为视角，提出学习投资应与组织战略相协同，才能获得更大的学习投资收益率。阐述了学习投资、人力资本投资、无形资产和组织战略的协同关系，构建了学习投资与组织...
关键词：学习投资 组织协同 
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