陈科颖

作品数：4被引量：8H指数：2
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供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：企业城乡一体化新生代就业分析农业劳动力更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《人才资源开发》《农村经济》更多>>
所获基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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大数据视角下农民工档案管理的问题和对策思考被引量：1
《人才资源开发》2017年第6期28-30,共3页陈科颖 
教育部人文社科规划基金项目"新型城镇化视角下的农村劳动力档案体系构建研究"(编号:15YJA870010)
农民工是我国经济结构转型升级过程中所存在的一个特殊而重要的群体,其档案管理工作目前面临诸多困难与问题,如何利用大数据所带来的便利与可能,进一步提升这类资源利用的效率,维持社会的和谐持久发展,笔者分别从档案数据的收集、整理...
关键词：大数据 档案管理 农民工 
从明星选秀活动看企业人力资源管理与开发的策略
《人力资源管理》2015年第7期3-4,共2页陈科颖 
本文从明星选秀活动蕴含着的人力资源管理与开发的机制入手,提出了企业人力资源管理与开发要营造公平竞争的氛围,激励人才敢于拼搏的勇气;多元化开发挖掘培训员工潜能;为企业员工提供展示能力的舞台,搭建成长平台;注重对员工的激励机制...
关键词：明星选秀 企业 人力资源管理开发 
城乡一体化视角下新生代农村劳动力就业分析--以重庆市为例被引量：5
《农村经济》2015年第6期115-118,共4页陈天培 陈科颖 田书芹 
重庆市教委重点课题“重庆农村新生代劳动力就业现状与就业机制研究”(编号:11skp01);国家社科基金项目“西部新生代农村劳动力开发实证研究”(编号:12XRK004)的阶段性研究成果
目前,学术界和各级政府对新生代农民工的关注较多,而对作为与其密切相关的新生代农业劳动力的关注显得很薄弱。在2015年的政府工作报告中,李克强总理明确提出了"培养新型职业农民"的观点,相信这将会引起更多关注。因此,本文站在两者协...
关键词：新生代农村劳动力 新生代农业劳动力 职业规划 
基于企业文化理念主张的小微企业人力资源管理被引量：2
《人才资源开发》2015年第8期36-37,共2页陈科颖 
笔者在分析小微企业人力资源管理中存在的问题的基础上,提出了小微企业基于企业文化理念主张的人力资源管理要培育、凝练企业文化,引导人力资源管理方向并提高人力资本效益;树立"以人为本"的人才理念,构建以企业文化价值取向的人力资源...
关键词：小微企业 企业文化 人力资源管理 
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