毕轲

作品数：5被引量：17H指数：3
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供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
发文主题：创业生态系统生态创业人才海归创业海归更多>>
发文领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
发文期刊：《经营管理者》《商》《华侨大学学报（哲学社会科学版）》《技术经济》更多>>
所获基金：国家自然科学基金江苏省软科学研究计划更多>>
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科技创业人才聚集现象背后的生态环境场--以江苏省为例的实证被引量：4
《华侨大学学报（哲学社会科学版）》2021年第4期91-102,共12页张学艳 周小虎 毕轲 
国家自然科学基金项目“突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型--基于变革认知视角”(71672084)。
基于勒温场理论和创业生态系统理论,探究科技创业人才聚集现象背后的生态环境场,构建由金融支持、区域人力资本、创业服务平台及生活服务相互作用的科技创业生态环境场,并采用偏最小二乘回归分析方法建模,以江苏省为例进行实证分析,结...
关键词：科技创业人才 聚集现象 场理论 创业生态系统 创业生态环境场 
基于公司创业视角的核心企业生态优势构建被引量：5
《经济与管理研究》2017年第10期136-144,共9页周小虎 俞圆圆 毕轲 
国家自然科学基金项目"突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型--基于变革认知视角"(71672084);江苏省软科学重点项目"江苏产业创业人才竞争力评价研究"(BR201655)
在动荡、融合的产业环境中,企业可以通过构建生态优势整合来源于外部的竞争能力,从而取得协同效应,放大自身的竞争优势。核心企业作为生态圈的主导企业,其生态优势的构建关乎整个系统的升级与创造。但是现实中,核心企业在生态圈自组织...
关键词：公司创业 商业生态系统 生态优势构建 核心企业 
创业生态系统对海归创业人才效能的影响--以江苏省为例被引量：8
《技术经济》2017年第8期76-84,共9页周小虎 毕轲 
国家自然科学基金项目"突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型--基于变革认知视角"(71672084);江苏省软科学重点项目"江苏产业创业人才竞争力评价研究"(BR2016055)
基于创业生态系统和人才效能理论,采用偏最小二乘线性回归方法建模,利用江苏省人才公报统计数据,探索了创业生态系统对海归创业人才效能的影响。结果表明:资金、区域人力资本、创业平台、创新氛围和生活环境等方面的因素对海归创业人才...
关键词：海归创业人才 创业生态系统 人才效能 偏最小二乘法 
从利他和利己角度评《道德情操论》
《经营管理者》2015年第24期387-388,共2页毕轲 
《道德情操论》是西方最负盛名的古典经济学家亚当·斯密的早期伦理学著作,从同情学说出发,阐述了人类多种基本情感产生和发展的心理学机制。由于书中观点大多数以"同情"出发,构成了"只关注利他主义"的假象,并在19世纪中叶引发了著名的...
关键词：道德情操论 利他利己 亚当·斯密问题 
知识经济时代组织职业生涯管理挑战与对策
《商》2015年第18期40-41,共2页毕轲 
知识经济时代,组织职业生涯管理的内外部环境发生了复杂的变化。宏观环境角度看知识经济兴起发展,全球化进程日益加快,信息技术被广泛应用;微观层面组织结构和经营管理发生变革;个人方面员工与雇主职业生涯观念改变,这些都对组织职业生...
关键词：知识经济 组织职业生涯管理 挑战对策 
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