贺婕

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供职机构：北京临近空间飞行器系统工程研究所更多>>
发文主题：心理企业管理层社会问题员工心理创造者更多>>
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浅析让价值创造者获得价值感的影响因素及组织激励机制
《航天工业管理》2023年第1期58-62,共5页贺婕 
近年来,航天型号任务保持高线推进,人才队伍也在不断成长和更替。根据人力资源管理部门员工离职面谈相关数据显示,员工在作出离职选择和决定时,首要原因是个人职业发展的心理需求和追求薪酬和福利的增长。由此可见,在人才流动的背后,是...
关键词：人力资源管理部门 人才流动 离职面谈 数据显示 航天型号 个人职业发展 激励机制 组织价值创造 
航天企业员工心理管理的实践及思考被引量：1
《航天工业管理》2013年第1期27-30,共4页贺婕 尹青 周勇军 王伟 
员工的绩效不仅仅与智商和认识水平的高度发展有关，还与健康的体魄、良好的情商等因素密切相关，目前企业员工的身心健康问题已成为我国一个普遍的社会问题。对于航天企业这样的高风险行业来讲，管理者必然会高度关注质量、流程、法律...
关键词：企业员工 航天企业 管理者 心理 风险控制 健康问题 企业管理层 社会问题 
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