周丽莎

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国有资产是应对金融风险的重要保障
《清华金融评论》2020年第8期45-48,共4页杨小海 周丽莎 
在目前地方政府偿债高峰和新冠肺炎疫情双重压力下,我国拥有足够的国有资产应对债务问题。在不改变国有控股属性的条件下,可通过适度盘活国有资产的方式偿还债务,助力打好防范系统性金融风险的攻坚战和新冠肺炎疫情的阻击战。
关键词：债务问题 金融风险 国有控股 国有资产 双重压力 偿还债务 攻坚战 疫情 
关键之年国企改革聚焦八大任务
《企业党建》2020年第5期18-18,共1页周丽莎 
2020年是国有企业(以下简称“国企”)改革的关键之年。按照部署,将制定实施国企改革三年行动方案,明确提出改革的目标、时间表和路线图。从总体来看,实现国企提质增效高质量发展,须着力推动以下八个方面的改革工作。
关键词：国企改革 国有企业 时间表 行动方案 国企提质增效 路线图 高质量发展 八个方面 
国资国企改革年终盘点:特点、政策与案例被引量：1
《现代国企研究》2020年第1期31-34,共4页周丽莎 
又到了年终岁末,回顾一年来,国有企业改革持续推进,出台了一系列政策、推出了一系列试点,在重要领域、重要方面取得了突破性进展,梳理2019年国资国企改革关键词,从混改、上市、授权、薪酬、考核、激励、综改七个方面总结国资国企改革的...
关键词：国资国企改革 国有企业改革 混改 持续推进 突破性进展 关键词 
从“资本”的实质理解“管资本”监管方式
《现代国企研究》2019年第13期48-50,共3页周丽莎 胡钰 
“以管资本为主”是落实党中央部署、完善国有资产管理体制的核心和方向,是适应国有企业市场化、国际化发展要求的客观需要,也是优化国有资本配置、实现国有经济持续健康发展的必然选择。
关键词：资本配置 监管方式 国有资产管理体制 持续健康发展 企业市场化 客观需要 国有经济 党中央 
2019年国企改革十项内容被引量：1
《现代国企研究》2019年第11期49-53,共5页周丽莎 韩笑妍 
2019年政府工作报告中多次提到了国有企业改革的十项具体内容,要求国有企业要通过改革创新、强身健体,不断增强发展活力和核心竞争力,等等。国企改革的根本目标是培养具有全球竞争力的世界一流企业。
关键词：国企改革 国有企业改革 政府工作报告 世界一流企业 核心竞争力 全球竞争力 改革创新 强身健体 
推行职业经理人制度,这些操作难点有了答案
《国企》2019年第19期50-51,共2页周丽莎 王国义 
推行职业经理人制度,是新时期深化国有企业改革的重要举措之一:当前,国有企业职业经理人试点工作正在逐步开展,但由于国有企北的特殊性及政策配套不完整等原因,在推行职业经理人制度过程中仍存在许多操作层面的难点,如经营层职业经理人...
关键词：职业经理人 国有企业 身份转换 政策配套 经营层 配备数量 操作难点 操作层面 
能源类国有企业混合所有制改革模式探究被引量：1
《国有资产管理》2019年第6期13-17,共5页周丽莎 肖雪 
能源行业是混合所有制改革的重要领域,从改革的迫切性、力度、规模来看,能源类国有企业已经走在混改前列。笔者首先阐述了能源类国有企业混合所有制改革的重要意义;其次,探讨了能源类国有企业混合所有制改革的要点和路径;再次,梳理了能...
关键词：混合所有制 能源行业 国有企业 改革 石油天然气企业 电力 
“以管资本为主”完善国有资产监管方式的概念内涵被引量：5
《政治经济学季刊》2019年第2期1-12,共12页周丽莎 
党的十八届三中全会提出:'完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管。'由'管企业'转为'以管资本为主',这是党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》关于国有企业改革理论的重大突破,是当前...
关键词：国有资产监管 职责定位 国有资产出资人 公共管理职能 全民所有制 管资本 
科技型子企业激励,不受工资总额控制
《国企》2019年第13期48-50,共3页周丽莎 付学博 
近年来,关于国有企业科技型企业激励机制相关政策陆续出台。2016年,财政部、科技部和国资委联合发布《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》。随后,国资委又相继发布《关于做好中央科技型企业股权和分红激励工作的通知》和《关于中...
关键词：企业激励机制 科技型 总额控制 工资 企业股权 激励工作 国有企业 科技企业 
积极稳妥推进混合所有制改革的基本逻辑
《今商圈》2019年第4期6-11,共6页周丽莎 TP(图) 
十八大以来,混合所有制改革作为国有企业改革的突破口推进,2019年政府工作报告中指出,积极稳妥推进混合所有制改革。混合所有制改革要按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求推进。混合所有制改革不是单纯的为混而混,而是产...
关键词：国有企业改革 混合所有制 基本逻辑 政府工作报告 市场配置资源 强化激励 经营机制 资源禀赋 
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