杨俊新

作品数：3被引量：1H指数：1
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供职机构：国网邯郸供电公司更多>>
发文主题：承载力变电检修企业人力资源管理三集五大人力管理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》《人才资源开发》《企业改革与管理》更多>>
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电网企业人力资源信息管理模式的创新驱动思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第5期245-246,共2页杨俊新 
随着信息网络技术的发展,大数据应用已经成为当今世界的时代特征。在企业人力资源管理中应用大数据,能挖掘员工潜力、优化组织架构,实现企业人力资源绩效管理互联网化,从而提升人力资源绩效管理的工作效率。本文主要分析了企业人力资源...
关键词：人力资源 大数据 信息管理模式 
加强专业岗位协调联动 提升信息实用评价水平
《企业改革与管理》2016年第4期199-200,共2页杨俊新 
2014年至2015年期间,为稳步扎实推进公司管理对标指标前移,并逐步更好地实现市县公司专业管理一体化,国网河北省电力公司邯郸供电分公司以安全稳定为基础,以质量效益为中心,以同业对标为手段,梳理人力资源各专业岗位的工作职责和业务流...
关键词：基础库 协调联动 诊断分析 实用化评价 
以承载力为导向的变电检修企业人力资源管理被引量：1
《人才资源开发》2015年第20期81-82,共2页杨俊新 王丽莎 陈铁雷 唐伟 温华菁 
随着河北省供电公司"三集五大"体系建设的深度融合推进和电网规模的日益快速扩大,基层各供电公司变电检修业务工作量随之发生很大变化,如何最大程度地优化现有变电检修业务人员的配置、提升人员素质水平已是亟待解决的问题。基于此,科...
关键词：工作量 承载力 人力管理 三集五大 供电公司 
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