韩国成

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基层队务公开抓“关键”成“利器”
《中国石油企业》2017年第8期46-46,共1页潘永红 韩国成 
大港油田天然气公司15个基层生产单元中，各类用工总量已达干余人。为凝心聚力推动公司发展，天然气公司基层单位的队务公开抓“关键”成“利器”．在企业与员工之间架起一座相互信赖和支持的“连心桥”。
关键词：队务公开 利器 天然气公司 生产单元 大港油田 基层单位 企业 
基层骨干怎么用?
《中国石油企业》2017年第4期77-77,共1页韩国成 潘永红 
独木难成林,一个高效的组织需要大家协同作战。在基层管理单元中,如何以点带面,发挥能够带头干的骨干作用至关重要。
关键词：骨干作用 协同作战 管理单元 以点带面 
让企业文化根植于基层
《现代企业文化》2017年第1期113-113,共1页潘永红 韩国成 
企业文化建设的保障来源于制度,根植于实践,服务于员工。大港油田天然气公司找准自身定位,结合自身队伍特点及工作内容认真落实,积极深化企业文化建设。结合实际认识文化建设意义加强文化建设,是强化交通安全管理的需要。天然气公司现...
关键词：文化理念 践行 驾驶员 提升服务 安全文化建设 人文文化 
重视骨干作用的发挥
《现代企业文化》2017年第Z1期147-,共1页韩国成 潘永红 
管理,即管人、理事,而人是其中最关键和活跃的要素。一支团队中人员素质参差不齐,我们不能寄希望理想化全部高素质,通常是两个干、七个看,还有一个往后拽。独木难成林,再能干的管理者也需要有一些能够挑重担的骨干支持,一个高效的组织...
关键词：骨干作用 木难 
特色管理助力安全供气
《中国石油企业》2016年第8期46-46,共1页潘永红 韩国成 
大港油田天然气公司集天然气加工处理、交接储运为一体，承担着向津冀鲁三省部分地区企业和居民的供气任务，管理着近500公里的天然气集输管道，是安全环保要害单位。
关键词：安全供气 特色管理 天然气公司 加工处理 大港油田 集输管道 安全环保 居民 
“五化”竞赛提升服务质量
《中国石油企业》2016年第5期62-63,共2页潘永红 韩国成 
大港油田天然气公司担负着向天津市、河北省及山东省部分地区供气的任务,同时加工生产CNG、LPG、LNG等产品.面对油企寒冬,天然气公司全面落实“1116”工作部署,围绕中心工作开展“五比一创”劳动竞赛,竞赛突出“五化”特点,保生产安全...
关键词：劳动竞赛 服务质量 “五化” 天然气公司 生产经营指标 科学管理 基层单位 素质提升 
“三招”打造安全“福”气
《中国石油企业》2015年第12期73-73,共1页潘永红 韩国成 
大港油田天然气公司是天津市甲类防火防爆单位,加工输送天然气、CNG压缩天然气、LNG液化天然气等产品,管网敷设至津冀鲁三省,同时承担着北京华油储气库、海南福山油田花场处理中心、天津燃气和沧州燃气的生产工作。确保工艺管道安全,向...
关键词：花场 储气库 处理中心 管道安全 三招 提升安全 标准化基础 安全完整性 法用 齐抓共管 
思想政治工作重在实
《东方企业文化》2015年第20期110-110,共1页韩国成 潘永红 
思想政治工作是做人的工作,是凝聚人心构建和谐的必要工作,尤其在企业里,是紧紧围绕企业生产服务的。况且,在企业管理活动中,人是最活跃的生产要素,人的工作亦是企业管理的重点和难点,也更说明我们思想政治工作的重要性。思想政治工作...
关键词：思想政治工作 思想动态 政治工作要求 生产要素 政治理论 思想教育 积分卡 生产服务 虚功实做 价值取向 
关于领导班子合力建设的理论探讨被引量：2
《企业改革与管理》2015年第10期85-86,共2页韩国成 潘永红 
领导班子是一个团队的核心,合力是班子成员为完成组织目标,认真负责、顾全大局、团结协作、相互支持配合、主动开展工作的良好状态。能否形成合力,决定整个部门的工作成败。合力是组织的生命力、战斗力的根本所在,是执行力的重要衡量标...
关键词：高效团队 班子合力 
企业深化新员工教育的探索被引量：1
《中国石油企业》2013年第7期108-108,共1页潘永红 韩国成 
自2010年起，大港油田公司就将“天然气陕发展”作为重要战略部署，天然气公司管道气、CNG、LNG业务快速拓展，员工队伍不断扩编。天然气公司车队员工也在快速递增，主要增量以外雇司机为主。针对外雇司机群体的特点，我们在工作中逐步...
关键词：员工教育 天然气公司 企业 大港油田公司 员工队伍 管道气 LNG 司机 
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