杨智慧

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知识经济与企业薪酬激励机制对策分析
《现代经济信息》2013年第1X期33-34,共2页杨智慧 
随着企业人力资源管理方式与方法的不断创新与改革,其对企业经营战略目标的影响也日益重要,尤其是在如今知识经济迅速崛起的时代,企业人力资源管理从满足员工的基本薪酬需求,到如今通过改革管理制度以充分激励员工发挥工作积极性的薪金...
关键词：知识经济 人力管理 薪酬激励 
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