丁政

作品数：4被引量：12H指数：2
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供职机构：南京市江宁医院更多>>
发文主题：住院医师规范化培训全科医学师资培养师资队伍网络更多>>
发文领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
发文期刊：《中国卫生》《江苏卫生事业管理》《中国毕业后医学教育》更多>>
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某医院高学历人才人格因素与性别、岗位、职称的相关性研究
《江苏卫生事业管理》2022年第9期1146-1149,1158,共5页张国帅 丁政 南兴建 朱靖 方超 
2020年度江苏省医院管理创新研究课题重点课题(JSYGY-2-2020-462)。
目的:了解医院硕士及以上学历人才的卡特尔16种人格因素问卷(16PF)得分现状;分析不同性别、岗位、职称人才的得分差异。方法:2021年1月—7月,以16PF量表评价某医院2012年-2021年入职的硕士及以上学历人员的人格特征;分析研究对象不同性...
关键词：硕士及以上人才 16PF 性别 岗位 职称 
医联体模式下全科师资队伍建设探索被引量：10
《中国毕业后医学教育》2021年第2期186-189,共4页高圆圆 居蓉 毛荣 马亚军 张郁青 侯维玲 任天成 丁政 
南京市卫生科技发展专项资金项目(YKK18206);南京医科大学康达学院2019年度科研发展基金课题(KD2019KYJJZD024)。
目的探索医联体模式下全科师资队伍的建设,促进高素质全科师资队伍的发展,保障全科医师人才的培养。方法依托南京医科大学附属江宁医院区域医联体的优势,提出医联体模式下全科师资队伍建设方案。于2019年6月至2020年6月,以南京医科大学...
关键词：医联体 全科医学 住院医师规范化培训 师资培养 评价 
医联体模式下全科住院医师规范化培训网络体系的构建研究被引量：2
《中国毕业后医学教育》2020年第4期356-360,共5页高圆圆 居蓉 毛荣 马亚军 张郁青 侯维玲 任天成 丁政 
南京市卫生科技发展专项资金项目(YKK18206);南京医科大学康达学院2019年度科研发展基金课题(KD2019KYJJZD024)
目的构建医联体模式下全科住院医师规范化培训(简称住培)网络体系,并初步评价其效果和可行性。方法依托南京市江宁医院区域医联体优势,在医联体内建立由江宁医院全科医学科牵头、相关临床科室协同、各基层实践基地支撑的全科专业住培体...
关键词：医联体 全科医学基地 全科住院医师规范化培训 全科医学师资培养 
求解医改“江宁模式”
《中国卫生》2015年第11期87-89,共3页丁政 郑海洋 
江苏省南京市江宁区历史文化悠久,古时曾有＂天下望县,国中首善＂之称。现代的江宁面积1500多平方公里,人口约200万,以发展创新型国际化高科技产业新高地、幸福乐居生态品质新城区为定位,经济综合实力居全省区县前列。在这个科技驱动发...
关键词：高科技产业 医改 求解 南京市江宁区 历史文化 综合实力 公立医院 江苏省 
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