周海燕

作品数：3被引量：1H指数：1
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供职机构：中国煤炭地质总局更多>>
发文主题：以人为本理念以人为本国有企业国企人力资源管理人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理环境科学与工程社会学更多>>
发文期刊：《丝路视野》《内蒙古煤炭经济》《人间》更多>>
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“双碳”目标下煤田物探企业产业重塑
《内蒙古煤炭经济》2022年第24期106-108,共3页田雪丰 周海燕 牛云晴 李娜 
实现碳达峰、碳中和是党中央统筹国内国际两个大局做出的重大战略决策,是着力解决资源环境约束突出问题、实现中华民族永续发展的必然选择。煤田物探企业科学研判“双碳”目标下我国能源消费结构和煤炭消费演变趋势,采取正确的应对措施...
关键词：结构布局 产业转型 生态文明 “双碳”目标 
论国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用被引量：1
《丝路视野》2020年第17期39-40,共2页周海燕 
本文结合国企人力资源管理的实际情况,从自身的人力资源管理工作经验出发,多角度分析了国企人力资源管理中“以人为本”管理理念的作用,并提出了在国有企业人力资源管理中“以人为本”管理理念的应用应该注意的问题,最后探讨了推行国企...
关键词：国有企业 人力资源管理 以人为本 管理措施 
浅谈新形势下煤炭地勘单位青年工作的柔性管理
《人间》2015年第32期61-61,63,共2页周海燕 
面对目前煤炭地勘企业改革发展新彤势，面对“80、90”后青年主力军，实施以青年为本的柔性管理，充分调动主观能动性，变被动为主动，对于提高青年工作的针对性和有效性，从而更好地服务于煤炭地勘非常必要。本文从当前煤炭地勘单位青...
关键词：煤炭地勘单位 青年工作 柔性管理 
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