煤炭地勘单位

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相关作者：汪恩满史华婵唐德林周海燕张瑞云更多>>
相关机构：中国煤炭地质总局江苏煤炭地质局中国国土资源经济研究院湖北煤炭地质一二五队更多>>
相关期刊：《资源导刊》《企业科技与发展》《中国国土资源经济》《内蒙古煤炭经济》更多>>
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煤炭地勘单位人力资源管理探究
《内蒙古煤炭经济》2025年第3期77-79,共3页穆曼 
在全球能源需求不断增长的背景下,煤炭地勘单位在煤炭资源勘查、开采与保护中扮演着关键角色。要想实现可持续发展,应重视人力资源管理工作。本文分析强化煤炭地勘单位人力资源管理的必要性,并分析煤炭地勘单位人力资源管理现状,提出相...
关键词：煤炭地勘单位 人力资源管理 人才保障 竞争力 
煤炭地勘单位高质量发展的思考与建议
《煤炭经济研究》2024年第S1期34-38,共5页冯翊 齐荣贵 
对地勘单位传承、发展现状及与当前经济发展的适配性等方面进行分析研究,得知地勘单位的高质量发展存在科技创新能力不足、生产要素低效不集约、改革差异大衍生问题多、产能过剩同质竞争严重等4个方面制约因素;同时对照我国能源消耗总...
关键词：企业发展 煤炭地质工作 智能化 制约因素 
煤炭地勘单位转型升级过程中的人力资源管理浅析被引量：1
《内蒙古煤炭经济》2022年第22期72-74,共3页王红淑 
市场经济竞争更多的是人才竞争,人才是单位发展的核心力量,煤炭地勘单位目前正面临向市场经济转型升级的新挑战,需要高素质人才支持。煤炭地勘单位传统人事管理模式下,人力资源管理人员没有现代人力资源管理理念,人力资源管理中存在人...
关键词：煤炭地勘单位 转型升级 人力资源管理 策略 
煤炭地勘单位内部会计控制问题研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第7期64-66,共3页刘宣红 
随着煤炭地质勘探单位的推进,若想使得自身单位在当前激烈的市场竞争中占据优势,应该及时对其内部会计存在问题进行调整,与时俱进,完善传统的内部会计管理机制,跟随市场发展方向创新管理形式,推动煤炭地勘单位的不断发展。基于此,本文...
关键词：煤炭 地勘单位 内部会计控制 问题研究 
试论宁夏煤炭地勘单位职业生涯发展规划
《产业科技创新》2020年第19期99-100,共2页王怡 
职业生涯发展规划是个人与单位建立共赢关系,相互促进共同发展的一个重要桥梁,在宁夏煤炭地勘单位人事管理工作中尤是如此。通过职业生涯发展规划,职工个人能够得到快速成长,煤炭地勘单位也能够持续高效的获取各方面的人才,助力煤炭地...
关键词：煤炭地勘 职业生涯发展规划 优化建议 
煤炭地勘单位深化改革的思路及举措被引量：1
《中国煤炭工业》2019年第12期68-69,共2页陈明 
当前,中国煤炭地质总局所属煤炭地勘单位正面临"地勘单位改革、事业单位改革、国有企业改革",进入改革"攻坚期"和"深水期",如何凝聚改革共识,破解发展难题,汇集转型升级力量,实现做强做优做大,是摆在煤炭地勘单位面前的重要课题。面对...
关键词：国有企业改革 转型升级 地勘经济 煤炭地勘单位 事业单位改革 改革共识 生态文明建设 地质总局 
浅析煤炭地勘单位青年员工培养对策
《企业科技与发展》2019年第8期254-255,共2页陈明 
青年员工是煤炭地勘单位的宝贵财富和未来。文章对新时代煤炭地勘单位青年员工思想、行为特点进行了分析,并就如何适应青年员工思想行为特点,强化培养,努力锻造适应新时代煤炭地勘单位需要的人才,为煤炭地勘单位转型升级、做强做优做大...
关键词：煤炭地勘 青年员工 培养 对策 
发展经济 稳定队伍构建和谐煤炭地勘单位的思考
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2018年第8期00060-00061,63,共3页穆思宇 
当前,中国梦已成为社会热议话题,人们正在为实现中国梦而凝心聚力。中国梦是人民的梦,中国有13亿人口,个人愿望可能千差万别,但一个共同愿望概括起来,就是希望社会和谐、发展、稳定。构建和谐社会,是人们的共同理想和愿望,是中国梦的重...
关键词：中国梦 和谐社会 构建和谐地勘单位 
紧抓新丝路建设机遇喜迎十九大胜利召开对煤炭地勘企业推进供给侧结构性改革的思考被引量：1
《新丝路（下旬）》2017年第20期16-17,共2页梁榆平 
供给侧结构性改革是中央近年来推动我国经济发展和进一步深化改革的重要措施。习近平总书记指出，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。要在适度扩大总需求的同时，去产能、去库存、去杠杆...
关键词：煤炭地勘单位 结构性改革 无效供给 地勘企业 全要素生产率 生产力水平 结构性矛盾 结构适应性 
浅谈新形势下煤炭地勘单位青年工作的柔性管理
《人间》2015年第32期61-61,63,共2页周海燕 
面对目前煤炭地勘企业改革发展新彤势，面对“80、90”后青年主力军，实施以青年为本的柔性管理，充分调动主观能动性，变被动为主动，对于提高青年工作的针对性和有效性，从而更好地服务于煤炭地勘非常必要。本文从当前煤炭地勘单位青...
关键词：煤炭地勘单位 青年工作 柔性管理 
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