张玉娜

作品数:7被引量:5H指数:2
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供职机构:河南质量工程职业学院更多>>
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发文领域:哲学宗教文化科学社会学经济管理更多>>
发文期刊:《信阳农林学院学报》《中学政治教学参考(下旬)》《黑龙江生态工程职业学院学报》《湖北工业职业技术学院学报》更多>>
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青少年社交焦虑障碍与心理干预被引量:2
《中学政治教学参考(下旬)》2017年第4期60-61,共2页张玉娜 
在当代青少年群体中,受多种因素影响,部分个体在社会交往中会感到焦虑、紧张和恐惧,严重者会产生明显的回避行为,这在很大程度上影响了他们的学习、生活和工作。作为继抑郁、酗酒之后的第三大心理问题,社交焦虑障碍有必要得到全社会的...
关键词:社交焦虑障碍 心理干预 青少年 
记忆的知觉干扰效应影响因素研究被引量:1
《吕梁教育学院学报》2016年第1期10-12,共3页张玉娜 
本文介绍了记忆的知觉干扰效应的概念、生成效应的概念以及研究范式等,重点从测验方式、实验设计、实验材料的属性以及呈现时间等方面介绍了知觉干扰效应的影响因素。综合国内外的研究希望对以后的记忆研究有所帮助。
关键词:记忆 知觉干扰效应 生成效应 
高职生就业压力的特点及对其就业指导的建议
《信阳农林学院学报》2016年第1期145-147,共3页张玉娜 
通过就业压力问卷调查了高职生就业压力的特点。结果表明:1高职生的就业压力总体处于中等偏下水平。2高职女生的就业压力水平大于高职男生。3高职生就业压力有显著的专业差异和年级差异。建议高职院校采取一系列措施满足社会需求。
关键词:就业压力 就业指导 高职生 
高职生职业归因风格与职业成熟度的关系
《学园》2016年第5期33-34,共2页张玉娜 
采用相关问卷调查了职业归因风格与职业成熟度之间的关系。结果表明:1高职生的职业成熟度水平处于中上水平。高职生的职业归因风格总体上倾向积极方面。2高职生的职业成熟度与职业归因风格的消极倾向性、消极普遍性、消极控制性维度呈...
关键词:职业归因风格 职业成熟度 高职生 
高职生职业归因风格的分析与对策
《湖北工业职业技术学院学报》2015年第6期13-15,共3页张玉娜 
采用职业归因风格问卷进行了调查。结果表明:高职生在积极事件中倾向于内部的、稳定的、普遍的、可控性的因素,而在消极事件中倾向外部的、不稳定的、非普遍和可控制的因素。高职生的职业归因风格在性别、年级和学科类别上差异显著。根...
关键词:高职生 职业归因风格 对策 
高职生职业成熟度的特点及其应对措施
《黑龙江生态工程职业学院学报》2015年第6期79-80,共2页张玉娜 
通过职业成熟度问卷调查了解高职生职业成熟度的特点。结果表明:高职生职业成熟度存在性别差异,男生总的职业成熟度水平高于女生;高职生职业成熟度在年级和专业上差异显著。根据结果,提出相应的应对措施。
关键词:职业成熟度 应对措施 高职生 
职业成熟度的影响因素研究综述被引量:2
《湖北函授大学学报》2015年第21期32-33,共2页张玉娜 
对职业成熟度的研究有助于针对性的开展职业指导工作。本文从职业成熟度的概念、职业成熟度的测量工具以及职业成熟度的影响因素等三个方面对职业成熟度的研究分别进行了阐述与分析,希望能有效的为就业指导有所帮助。
关键词:职业成熟度 影响因素 
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