张波

作品数：2被引量：1H指数：1
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供职机构：国网山东省电力公司泰安供电公司更多>>
发文主题：岗位定员定岗定编人才共享更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中小企业管理与科技》《企业改革与管理》更多>>
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深化“三定”管理的有效措施被引量：1
《企业改革与管理》2016年第3X期85-,共1页韩增永 张波 
近年来,随着人力资源老龄化和退休高峰期的到来,各单位用工压力越来越大,国网泰安供电公司(以下简称泰安公司)立足现状,以人力资源集约化管理为主线,以"三定"(定岗、定编、定员)管理为抓手,创新定员测算结果与人才当量密度、年龄结构相...
关键词：定岗 定编 定员 岗位互补 内部培训 人才共享 
全过程视角下的企业班组长队伍建设
《中小企业管理与科技》2016年第5期15-15,共1页张新宇 袁小蕾 王霄飞 张孝君 张波 
以构建科学的班组长能力素质模型为基础,基于员工职业生涯全过程的视角,从班组长选拔-班组长培养-班组长使用-班组长退出全过程通盘考虑,加强后备人才培养,规范选拔程序,开展积分培养,实施分类管理,创新培训模式,不断拓展班组长职业生...
关键词：全过程 班组长 队伍建设 
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