陈海

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发文主题：核心竞争力新彩企业文化入职培训更多>>
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员工培训添素质文化建设绘新彩
《人力资源管理：学术版》2010年第7期20-20,共1页蔡伟 陈海 
如何让新员工尽快进入角色，适应岗位工作，融入单位文化，是一直以来我们探索和研究的话题。随着人力资源管理理论的发展和医院发展战略的全面实施，入职培训日益受到广泛重视。本文以我院七年来入职培训实践，总结了相关经验与建议，...
关键词：入职培训 现代化管理 核心竞争力 企业文化 
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