刘宇

作品数:2被引量:1H指数:1
导出分析报告
供职机构:沈阳大学工商管理学院更多>>
发文主题:并购过程国有企业跨国企业并购跨国文化整合更多>>
发文领域:经济管理更多>>
发文期刊:《中国集体经济》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
国有企业跨国并购过程中的文化整合被引量:1
《中国集体经济》2017年第34期29-30,共2页刘怫翔 李海龙 Barinova S.A. 刘宇 
影响跨国并购目标的因素可分为宏观层面、中观层面和微观层面。国有企业在跨国并购过程中往往产生文化冲突。确定企业文化整合模式要充分考虑企业文化的差异程度、企业本土化程度和民族文化差异化程度。企业跨国并购过程中要注重帮助员...
关键词:国有企业 跨国企业并购 文化的冲突 文化的整合 
盾构机制造企业跨国并购中人力资源整合策略探究
《中国集体经济》2016年第34期110-111,共2页刘宇 刘怫翔 
我国盾构机的设计、制造与配套等水平与欧、美、日等存在差距。为改变困难局面,我国A盾构机公司跨国并购了国外B盾构机公司。企业并购后存在着文化冲突、管理理念差异、人才流失等问题。文章对盾构机企业跨国并购中人力资源整合问题进...
关键词:盾构机制造公司 跨国并购 人力资源整合 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部