贾睿

作品数：4被引量：24H指数：3
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供职机构：成都中医药大学公共卫生与管理学院更多>>
发文主题：抑郁2型糖尿病医护人员合并抑郁SF-36更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《成都医学院学报》更多>>
所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
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基于社区的2型糖尿病合并抑郁现况研究被引量：13
《中国卫生事业管理》2016年第2期94-96,共3页李苑 贾睿 李晓淳 
成都市科技局"中老年人群糖代谢异常患病危险度评估工具在社区的验证;推广及应用"项目(编号:10YTYB272SF)
目的:研究社区2型糖尿病患者(T2DM)抑郁情绪患病情况以及影响抑郁患病的危险因素。对象与方法:采用分层随机抽样的方法调查成都市社区卫生中心随访的T2DM 714人,采用自编调查问卷及SDS量表进行调查。问卷使用epidata3.0录入数据库,采用S...
关键词：2型糖尿病 抑郁 研究 
基于社区的2型糖尿病伴发抑郁现况及生命质量的研究被引量：5
《成都医学院学报》2015年第6期755-757,共3页李苑 李晓淳 贾睿 
目的了解2型糖尿病(T2DM)合并抑郁的患病情况及生命质量。方法采用分层随机抽样的方法调查成都市社区卫生中心随访的T2DM患者704人,采用自编调查问卷及抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)进行调查。问卷使用Epidata 3.0录...
关键词：2型糖尿病 抑郁 SF-36 流行病学研究 社区 
变革型领导影响医护人员创造性绩效的中介机制——自我决定理论的视角被引量：2
《中国卫生事业管理》2015年第5期329-332,共4页贾睿 吴继红 邓建瑞 
国家自然科学基金"企业中层管理者在工作情景中的社会交换角色倾向及其影响因素研究"(编号:70802010);中央高校基本科研业务费项目"中层管理者亲社会违背规则行为的影响因素及结果研究"(编号:ZYGX2011J111)
文章从自我决定理论的视角讨论和验证了变革型领导影响医护人员创造性绩效的中介因素。研究数据来自对三家医院101位医护人员的问卷调查。数据分析结果显示:(1)变革型领导通过增强领导-成员关系和核心自我评价对医护人员的创造性绩效有...
关键词：变革型领导 医护人员 绩效 中介机制 
医护人员亲社会违规行为影响因素研究被引量：4
《中国卫生事业管理》2015年第3期166-168,188,共4页贾睿 吴继红 邓建瑞 
国家自然科学基金"企业中层管理者在工作情景中的社会交换角色倾向及其影响因素研究"(编号:70802010);中央高校基本科研业务费项目"中层管理者亲社会违背规则行为的影响因素及结果研究"(编号:ZYGX2011J111)
亲社会违规行为是员工为帮助组织或者组织的利益相关者有意识地违背正式的组织政策、规定或禁令的行为。文章研究了影响医护人员亲社会违规行为的人格特质和情境因素及其交互作用。对三家中小医院101位医护人员的调查数据分析发现,工作...
关键词：医护人员 社会行为 影响因素 
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