贺宏

作品数：3被引量：10H指数：2
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供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
发文主题：程序公平分配公平公平效应互动公平知识获取更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《科技管理研究》《科学学与科学技术管理》《情报杂志》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
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医院联盟中的公平效应对知识获取的影响研究被引量：4
《情报杂志》2010年第6期89-93,共5页贺宏 李垣 高展军 
国家自然科学基金资助项目"基于组织间合作的知识转移对企业自主创新的影响研究"(编号:70671082)
基于联盟公平理论,针对中国医院战略群组内的联盟现实,指出医院联盟中不同类型的公平对处于不同地位医院的知识获取影响不同。理论分析认为,医院联盟中分配公平与上下级医院的知识获取均呈正向相关,程序公平与上级医院的知识获取正向相...
关键词：医院联盟 分配公平 程序公平 互动公平 知识获取 
控制机制、企业能力和企业创新关系研究被引量：5
《科学学与科学技术管理》2009年第6期68-72,共5页贺宏 李垣 董广茂 
国家自然科学基金项目(70772072)
创新是企业实现竞争优势的主要方式,而这一过程又伴随着不同程度的风险。合理地对创新活动进行控制机制选择,是成功创新的保障。通过理论分析,探讨了控制机制、企业能力以及企业创新间的关系。研究表明,战略控制有利于企业开展能力探索...
关键词：控制机制 能力探索 能力应用 企业创新 
企业社会资本对市场导向的影响研究被引量：1
《科技管理研究》2009年第10期386-389,共4页贺宏 李垣 高展军 
国家自然科学基金资助项目"基于组织间合作的知识转移对企业自主创新的影响研究"(70671082)
基于市场导向的文化观点,认为企业外部社会资本对顾客导向、竞争者导向以及跨职能协调具有正向影响;企业内部社会资本与顾客导向、与竞争者导向之间呈现倒∪型关系,与跨职能协调高度正相关。
关键词：市场导向 外部社会资本 内部社会资本 
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