钱显忠

作品数：4被引量：6H指数：2
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供职机构：湖北文理学院理工学院更多>>
发文主题：教育管理决策高等学校教职工公平工作动机高教管理更多>>
发文领域：文化科学建筑科学更多>>
发文期刊：《软件导刊.教育技术》《湖北文理学院学报》《常州大学学报（社会科学版）》更多>>
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高等教育投资策略的研究被引量：2
《湖北文理学院学报》2012年第10期52-57,共6页钱显忠 
从高等教育投资的性质和特点出发,研究高等教育投资的合理比例、主要指标,分析了确定高等教育投资的最佳比例的方法以及高等教育投资的来源和使用分类,研究了客观需求法和投资预测法在高等教育投资中的应用,对提高高等教育投资的效益具...
关键词：教育投资 高等教育 投资策略 
教育管理决策模式的研究被引量：2
《襄樊职业技术学院学报》2012年第5期1-4,共4页钱显忠 
教育组织领导是为了实现组织决策而采取的合适的领导方式、激励模式和沟通方式;教育组织的控制是通过对教育组织及其成员行为的监督、检查和调节,使组织及其成员按照既定的目标努力,或根据发展的需要调整目标或纠正组织及其个人的行为...
关键词：高教管理 决策模式 方案选择 决策方法 
教育管理决策程序研究被引量：2
《软件导刊.教育技术》2012年第4期45-47,共3页钱显忠 
教育管理中的决策程序十分重要。按决策的基本程序分析决策问题,可以取得事半功倍的效果。首先要确定需要决策的问题,然后拟定决策方案,对方案作出评价,最后选择决策方案。
关键词：信息收集 决策问题 决策方案 方案选择 
高等学校教职工工作动机与效率研究被引量：6
《常州大学学报（社会科学版）》2012年第2期107-110,共4页钱显忠 
充分调动高校教职工的工作积极性,提高工作效率,是高校能否全面发展的关键。根据需要层次理论和激励保健理论,建立高校教职工期望、公平和坚定的目标,充分调动高校教职工作积极性,使高校教职工能够持续、高效、坚定地为学校建设发展服务。
关键词：工作动机 需要理论 激励保健理论 期望 公平 
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