辛璐

作品数：3被引量：24H指数：2
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供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文主题：大学生多步中介心理资本社会资本更多>>
发文领域：文化科学社会学经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊：《中国人力资源开发》《现代管理科学》《重庆理工大学学报（社会科学）》更多>>
所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金更多>>
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职业成功观与生涯适应力:一个多步多重中介模型被引量：15
《中国人力资源开发》2017年第5期29-36,88,共9页辛璐 周文霞 冯晋 管延军 
国家社会科学基金项目"新职业生涯时代组织职业生涯管理的结构及其作用机制研究"(14BG1072);中央高校基本科研业务费专项资金项目"无边界职业生涯时代职业探索期员工的职业胜任力结构及其作用机制研究"(15XNH059);中国人民大学明德品牌项目(10XN1036)资助
生涯适应力(career adaptability)是职业生涯建构理论提出的核心概念,是个体实现终身可就业性的保障,而职业成功观作为个体对职业成功的主观评价标准,反应着个体的职业发展目标和动机,本研究以北京市某高校学生(N=437)为样本,在相隔4周...
关键词：职业成功观 生涯适应力 易变性职业生涯态度 职业探索 多步多重中介 
大学生智能职业生涯发展阶段的测量被引量：2
《现代管理科学》2017年第2期6-8,共3页周文霞 辛璐 
国家社会科学基金项目"新职业生涯时代组织职业生涯管理的结构及其作用机制研究"(项目号:14BG1072);中央高校基本科研业务费专项资金项目"无边界职业生涯时代职业探索期员工的职业胜任力结构及其作用机制研究"(项目号:15XNH059);中国人民大学明德品牌项目(项目号:10XN1036)
大学阶段被普遍认为是形成就业价值观和培养职业能力的关键时期,会影响个体一生的职业发展,而现有的职业生涯发展研究多关注就业后的发展,忽略了大学阶段。根据智能职业生涯的观点,个体在职业发展过程中会不断发展三种不同的职业胜任力...
关键词：智能职业生涯发展 大学生 人力资本 社会资本 心理资本 
大学生在校经历对职业发展影响的调查研究被引量：7
《重庆理工大学学报（社会科学）》2016年第10期67-72,共6页周文霞 薛晓州 李锦飞 高雪原 辛璐 
中国人民大学明德品牌项目"大学生在校经历与早期职业成功关系的追踪研究"(10XN1036)
采用结构化访谈法对326名具有丰富工作经验的已毕业大学生实施调查,请他们根据职场经验重新审视在校经历。运用主题分析和文本编码的方法对访谈资料进行分析,结果发现制定明确的职业目标、与周围人维持良好的人脉关系、有针对性的实习...
关键词：大学生 在校经历 职业发展 
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