侯雪瑞

作品数：2被引量：25H指数：2
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供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文主题：案例分析管理培训生项目管理培训生组织社会化护理人员更多>>
发文领域：医药卫生经济管理文化科学军事更多>>
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护理人员的职业压力与职业倦怠研究:基于某老年病医院的案例分析被引量：19
《中国人力资源开发》2017年第2期32-39,共8页李育辉 侯雪瑞 许昉昉 李文慧 阮权周 张良 
中国人民大学校级项目"90后员工创新能力和创新行为的影响因素:基于组织和个体层面的纵向研究"(项目编号2112015075)资助
以往关于职业压力和倦怠的研究大都采用定量的方法,但是不同职业群体所面临的倦怠现状及其引发因素是有差异的,采用定性的方法去进行研究对理论和实践都会起到补充的意义。本文采用单案例研究,选取极为典型的G老年医院作为分析对象,对...
关键词：职业倦怠 职业压力 资源保存理论 案例研究 
组织社会化视角下管理培训生项目优化:基于某公司的案例分析被引量：6
《中国人力资源开发》2016年第12期73-79,共7页李育辉 王青 侯雪瑞 郑沛琪 张石磊 赵琪 
国家自然科学基金(71202148);中国人民大学社会调查项目"90后员工创新能力和创新行为的影响因素:基于组织和个体层面的纵向研究"(15XNC001)资助
本文采用案例研究的方法,选取国内一家商业地产公司作为研究对象,依据组织社会化理论,从主动社会化和被动社会化两个方面入手,对案例企业中管理培训生培养体系的现有问题进行分析和诊断,从而对现有的管理培训生项目进行优化,进而促进管...
关键词：组织社会化 管理培训生项目 培养体系优化 案例研究 
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