赵秋霞

作品数：1被引量：3H指数：1
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基于胜任力的高职人力资源管理专业人才培养模式研究被引量：3
《全国商情》2011年第9期71-72,76,共3页蒋爱先 韦国燕 赵秋霞 
新世纪广西高等教育教学改革工程"十一五"第五批立项项目"基于胜任力的高职人力资源管理专业人才培养模式研究"(2009C174)阶段性成果
本文针对当前人力资源管理专业人才培养模式存在的弊端,提出构建以胜任力为目标的高职人力资源管理专业人才培养模型,并在此基础上提出相应的有效措施。
关键词：高职人力资源管理专业 人才培养模式 胜任力 
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