高职人力资源管理专业

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相关作者：吴占格赵根良石玉峰丁雯崔夷修更多>>
相关机构：北京劳动保障职业学院安徽商贸职业技术学院广东科学技术职业学院浙江旅游职业学院更多>>
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高职人力资源管理专业实践教学体系研究——以新疆科技职业技术学院为例
《中国科技期刊数据库 科研》2025年第5期118-121,共4页马文强 夏国坤 阿孜古丽·沙拉木 努尔比耶·麦麦提 
新疆科技职业技术学院教育教学科研课题高职人力资源管理专业实践教学体系研究——以新疆科技职业技术学院为例(课题编号:KZ-202415)。
随着经济的不断发展,高职院校人才的培养已经成为了各地政府以及企业广泛关注的一个问题。实践性教学越来越受到教育主管部门和各高职院校的重视,作为实践性很强的人力资源管理专业,如何在教学中实施实践性教学,本论文结合新疆科技职业...
关键词：高职 人力资源管理专业 实践教学 
高职人力资源管理专业学生职业胜任力模型构建研究
《经济师》2025年第4期200-202,共3页陈勇 邓茜 
2025年昆明工业职业技术学院教育教学改革项目“高职人力资源管理专业学生职业胜任力模型构建研究”(2025-05)。
当前,在新的产业、新的业态、新的模式不断发展的趋势下,对人才的培养质量有了更新和更高的要求。通过研究高职人力资源管理专业毕业生在就业和岗位工作中的胜任力要素,构建专业职业胜任力模型,能够帮助高职院校明晰人才培养目标和路径...
关键词：高职 人力管理专业学生 职业胜任能力 模型构建 
粤港澳大湾区高职人力资源管理专业人才培养模式改革研究——以广东省外语艺术职业学院为例
《广东职业技术教育与研究》2024年第12期116-119,178,共5页黄海珍 黄健 
广东省高等职业教育教学改革研究与实践项目“产教融合视域下高职人力资源管理人才培养的数智化转型路径研究与实践”(项目编号:2023JG011);广东省外语艺术职业学院2024年校级课题“嵌入性视角下大湾区数智化人力资源管理人才培养体系研究”(项目编号:2024ZX05)。
本研究从粤港澳大湾区服务业企业发展规划出发,对粤港澳大湾区行业、企业、学校三方展开人才培养相关调研,在分析调研数据的基础上提出“以人力资源管理六大模块为主体,以数智化技术、管理能力为两翼,‘双核’并进,产教融合”的人才培...
关键词：人力资源服务业 人才培养模式 粤港澳大湾区 
BOPPPS教学模式在高职人力资源管理专业教学中的应用——以社保与劳动合同课程为例
《中国管理信息化》2024年第24期238-241,共4页闫琼 
2025年度河南省哲学社会科学教育强省研究项目“基于BOPPPS教学模式的河南省高职人力资源管理专业人才培养研究”(2025JYQS0662)。
高校专业结构调整大背景下,人力资源管理专业教学改革迫在眉睫。文章以人力资源管理专业核心课程社保与劳动合同为例,重构教学内容,在教学过程中引入BOPPPS教学模式,通过6个环节的互动式教学让学生充分参与到教学中,以此来提升教学效果...
关键词：BOPPPS教学模式 社保与劳动合同 教学效果 学习效果 
新媒体背景下高职人力资源管理专业教学改革研究被引量：2
《新闻研究导刊》2024年第17期180-184,共5页郑芳 李雪 
2023年度内蒙古自治区教育科学“十四五”规划课题“基于产业转型升级的高职人力资源管理专业产教融合模式研究”成果,项目编号:NZJGH2023104。
随着新媒体的迅猛发展,高等职业教育中的人力资源管理专业迎来教学改革契机。文章深入剖析新媒体环境下高职人力资源管理专业实施教学改革的迫切性及具体策略,旨在提升教育质量,满足学生的个性化发展需求。文章综合运用文献分析法和案...
关键词：新媒体 高职 人力资源管理 教学改革 
基于“岗课赛证”融通的高职人力资源管理专业人才培养模式研究被引量：2
《产业创新研究》2024年第14期175-177,共3页陈雅 马忠良 唐颜 
2023年度海南省高等学校教育教学改革研究项目“高职人力资源管理专业‘岗课赛证’综合育人模式路径研究”(项目编号:Hnjg2023-164)。
随着经济的快速发展,人力资源管理在现代企业管理中的重要性日益凸显。高职人力资源管理专业作为培养专业技能型人才的重要途径,其人才培养模式的研究与实践具有重要意义。本文通过对当前高职人力资源管理专业人才培养现状的分析,提出...
关键词：岗课赛证 人力资源管理 人才培养 
高职人力资源管理专业实习实践体系设计与实施路径探索
《四川劳动保障》2024年第4期116-117,共2页石玉峰 
北京劳动保障职业学院校级课题“基于国家教学资源库平台的人力资源管理专业教育教学改革研究”(项目编号:202308)。
职业教育是以就业为导向的教育,实习实践是职业教育人才培养过程中的重要环节。高职人力资源管理专业就业岗位主要为企事业单位人力资源管理部门相关工作岗位或人力资源服务业企业业务岗位,岗位实践性强。通过调研发现,多数用人单位都...
关键词：人才培养过程 业务岗位 实习实践 工作岗位 企事业单位 就业岗位 职业素养 职业技能 
数字化变革背景下高职人力资源管理专业“绩效管理”课程教学改革
《前卫》2024年第4期0137-0139,共3页吴占格 
浙江旅游职业学院2023年院级教学改革研究项目,项目名称:HR数字化转型背景下的?绩效管理?课程教学改革探索,项目编:2023YB02.
在现代社会经济快速发展的背景下,人力资源管理和绩效管理逐渐向数字化改变,给人力资源管理专业的人才培养工作带来新的需求和挑战.在此背景下,本文首先分析了企业对绩效管理数字化的变革实践.其次,根据高职人力资源管理专业学生对相关...
关键词：数字化 人力资源管理 绩效管理 教学改革 
高职人力资源管理专业职业能力培养探究
《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2023年第9期57-60,共4页黎红霞 
广州华商职业学院2022年校级教育教学质量与教学改革工程项目课题研究成果,项目编号:HSJGKT202222。
在新的时代背景下,高职院校应培养人力资源管理专业学生应具备的职业能力,以满足社会及企业的用人需要。文章分析了当前高职人力资源管理专业人才培养模式现状及问题,明晰了企业对人力资源管理人才的职业要求,从培养人力资源管理人才的...
关键词：人力资源管理专业 职业能力 培养 
高职人力资源管理专业混合式教学方法探讨
《中国科技期刊数据库 科研》2023年第7期150-153,共4页周奕宜 
在高职院校人力资源管理专业课堂上,应用混合式教学方法,能够利用信息化教学技术手段,丰富课堂教学资源,培养学生的自主学习积极性,提升高职,人力资源管理专业教学质量。本文主要分析了开展混合式教学的重要性,以及当前高职院校人力资...
关键词：高职 人力资源管理 混合式教学 
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