丁光中

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政府、企业、雇员三方心理契约信用问题——人力资源危机视角
《南阳理工学院学报》2013年第1期48-50,54,共4页丁光中 
无形的心理契约不仅释放着有形契约关系的影响力,也存在其衍生价值——心理契约信用。在经济全球化重塑的非传统雇佣关系中,隐藏着普遍的心理契约信用危机。如果心理契约存在的主体回归至广义古典学派界定的政府、企业和员工,则集合了...
关键词：信用品质 政府心理契约 社会创新管理 群体性怨恨 外部效应 
我国股市初始阶段的特别功能
《茂名学院学报》2010年第3期71-73,共3页丁光中 
面对知识经济(法制经济)、经济全球化以及中国成为世贸组织成员的大背景,中国股市立足崇尚农耕的国情特色,发挥筹资功能之际,演绎了众多的特别功能,策应培育了由契约、规则、理财理念、人才发掘、营运现代企业制度、提升政府经济管理水...
关键词：中国股市 股市功能 现代企业制度 
我国高校绩效考评制度评述被引量：2
《武夷学院学报》2010年第3期99-102,共4页丁光中 
实施绩效考评制度是我国高校内部管理体制科学化、规范化的具体体现,因起步晚,不乏绩效考评措施与绩效管理的目标相悖、绩效考评过程丢失绩效等重大缺陷。如何针对高校教职员工的职业特性和我国高校的历史、现实,建立一套客观、公正、...
关键词：公共价值 绩效管理 制度环境 绩效增值 
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