金涛

作品数：2被引量：4H指数：1
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供职机构：南京大学商学院更多>>
发文主题：组织支持感情感承诺中介作用服务外包协同创新更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《现代管理科学》《山东社会科学》更多>>
所获基金：国家社会科学基金更多>>
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工作安全感对员工情感承诺的影响机制研究被引量：3
《现代管理科学》2013年第2期6-8,共3页金涛 施建军 徐燕 
国家社会科学基金重点项目(项目号:10AGL009)
文章探讨了企业员工工作安全感对情感承诺的影响关系。运用实证研究的方法证明了工作安全感和情感承诺正相关;组织支持感在工作安全感和情感承诺之间具有部分中介作用。文章最后提出了研究结果对企业管理的启示。
关键词：工作安全感 组织支持感 情感承诺 中介作用 
服务外包企业协同创新研究被引量：1
《山东社会科学》2012年第11期155-157,共3页金涛 施建军 
国家社会科学基金重点项目(10AGL009)的资助
服务外包企业的创新能力可以直接对我国产业结构的优化升级和现代服务业的发展产生重要影响,事关我国能否在国际服务业转移的大背景下在服务价值链分工中直接切入更为有利的战略地位,并进而对相关的制造业和其他产业产生影响。服务外包...
关键词：服务外包 协同创新 服务外包企业 
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