兰婷婷

作品数：2被引量：10H指数：2
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供职机构：浙江大学光华法学院更多>>
发文主题：拜物教法治观法治法律性别歧视更多>>
发文领域：哲学宗教政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《北京联合大学学报（人文社会科学版）》《浙江社会科学》更多>>
所获基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
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劳动就业中的性别歧视与合理差别对待被引量：5
《北京联合大学学报（人文社会科学版）》2016年第2期89-95,共7页陈林林 兰婷婷 
国家2011计划司法文明协同创新中心资助;教育部新世纪优秀人才支持计划(项目编号:NCET-13-0512)资助
平等是禁止性别歧视的基础性理由,但并不意味着绝对的同等对待。劳动就业领域允许存在合理的差别对待,但需要设置明确的合理性判定标准。在兼顾形式平等与实质平等的法理分析基础上,机会平等、职业的专业性标准、生理标准、公共利益—...
关键词：劳动就业 性别歧视 就业平等 合理差别对待 判定标准 
法治与法律拜物教——马克思主义对自由主义法治观的批判被引量：5
《浙江社会科学》2015年第1期37-42,157,共6页陈林林 兰婷婷 
浙江大学马克思主义工程研究项目"马克思主义法律理论及其中国化研究"
自由主义理论以拜物教的姿态对待法律和法治,从而未能揭示法的阶级性这一本质,也未能回答关于法的价值的问题。与法律拜物教相反,马克思将法律界定为取决于经济基础或社会发展的上层建筑,法律仅仅是国家的一个功能性组成部分。西方马克...
关键词：马克思主义 自由主义 法治 法律拜物教 
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