何思婷

作品数：2被引量：7H指数：2
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供职机构：武汉科技大学管理学院更多>>
发文主题：心理资本青年职工企业青年职工心理资源回复力更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《科技管理研究》《重庆工商大学学报（社会科学版）》更多>>
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中国企业青年职工心理资本的因果关系验证被引量：3
《科技管理研究》2012年第6期109-113,共5页尹小龙 邹琼 刘祚 文豹堂 张帅 何思婷 
结合个人深度访谈、问卷调查、统计分析的方法,验证心理资本的二阶因子模型,并构建结构方程模型验证心理资本的因果关系,认为心理资本由目标感、责任感和回复力三个维度构成;工作挑战性对心理资本产生显著的影响;心理资本对工作幸福感...
关键词：企业青年职工 心理资本 横断研究 结构方程模型 
中国企业青年职工心理资本维度研究被引量：4
《重庆工商大学学报（社会科学版）》2011年第3期46-50,共5页尹小龙 邹琼 刘祚 文豹堂 张帅 何思婷 
现今企业核心竞争力越来越取决于员工的心理资源。本文探究了我国企业青年职工心理资本的构成维度及其受年龄、性别、学历、收入水平等因素的影响程度,以期能对企业开发员工心理资源提供理论基础。采用访谈、问卷调查的方法并通过因素...
关键词：企业青年职工 心理资本 心理资源 横断研究 目标感 责任感 回复力 
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