梅雪瑜

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家族企业人力资源管理耦合模式研究
《科技情报开发与经济》2010年第18期191-193,共3页梅雪瑜 龙明梅 
基于现阶段家族企业人力资源管理单一模式存在的缺陷,阐述了耦合的家族企业人力资源管理模式,并在耦合模式基础上提出了主要评价指标。
关键词:家族企业 人力资源管理 耦合模式 
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