杜连杰

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供职机构：北京林业大学经济管理学院更多>>
发文主题：并购资源整合企业文化整合企业并购重组人力资源整合更多>>
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企业并购重组中人力资源整合策略研究被引量：1
《管理观察》2017年第15期35-38,共4页杜连杰 许小艳 
由于国内经济形势变化以及企业发展方式的转变,越来越多的企业力图通过并购重组来加快企业发展的步伐。本文通过对顺鑫控股并购重组案例的分析,总结出并购过程中人力资源整合策略,包括人力资源整合的组织机构设计对策、制定周密的整合...
关键词：并购 整合 人力资源整合 企业文化整合 
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