万海波

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发文主题：薪酬激励模式自我价值全面薪酬战略人力资本知识型员工更多>>
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浅析知识型员工薪酬激励模式被引量：1
《中国电力企业管理》2017年第5X期46-47,共2页潘晓珠 万海波 
知识经济时代,企业的竞争归根结底是人力资本的竞争,知识型员工作为人力资本的核心组成部分,受到越来越多的关注,其薪酬激励问题也日益得到关注。本文结合知识型员工的特点,提出了有效激励知识型员工的建议。
关键词：知识型员工 人力资本 有效激励 知识经济时代 自我价值 薪酬激励模式 全面薪酬战略 
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