郭利

作品数：2被引量：0H指数：0
导出分析报告
供职机构：重庆大学城市科技学院更多>>
发文主题：薪酬福利制度人力资源管理人力资源更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《明日》《中外企业家》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
浅谈人力资源管理理论研究现状
《明日》2019年第33期0028-0028,共1页郭利 
随着知识经济的到来,人才不再是一个孤立的个人概念,而是社会资本作为资源的重要组成部分,促进了社会 的发展,而人力资源为第一资源的观念,也逐渐深植于人心。一些单位和部门取得了较好的成绩。然而,对于许多大学来 说,人事管理仍然基...
关键词：人力资源管理 理论 研究 现状 
独立学院薪酬福利制度存在的问题以及解决措施
《中外企业家》2017年第4X期150-,共1页郭利 
本文通过结合相关理论知识的实际情况,分析非货币福利内容中存在的问题,提供福利基金的比例存在空间和确定的终止收益的规定,并提出相应的解决方案。
关键词：独立学院 薪酬福利制度 人力资源 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部