王超

作品数：11被引量：70H指数：6
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供职机构：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所更多>>
发文主题：职业应激职业倦怠影响因素应激状况电子制造服务业更多>>
发文领域：医药卫生哲学宗教经济管理电子电信更多>>
发文期刊：《工业卫生与职业病》《中华劳动卫生职业病杂志》《中国职业医学》《中国工业医学杂志》更多>>
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互联网企业员工职业紧张状况及对健康的影响被引量：10
《中国工业医学杂志》2020年第3期223-227,共5页刘晓曼 王瑾 王超 任军 李霜 
中国疾病预防控制中心职业卫生所中央财政项目(131031109000160008)。
目的了解互联网企业员工职业紧张状况及对健康的影响。方法采用横断面研究方法并应用工作付出-回报失衡量表、职业倦怠自评量表、职业性肌肉骨骼疾患量表及自我管理睡眠问卷对3省(市)35家互联网企业的4 355名员工进行问卷调查;同时运用...
关键词：互联网企业 职业紧张 职业倦怠 职业性肌肉骨骼疾患(WMSDs) 失眠 
互联网企业员工职业应激与职业倦怠及抑郁倾向的关系研究被引量：9
《中华劳动卫生职业病杂志》2018年第4期241-246,共6页纪玉青 李霜 王瑾 刘晓曼 任军 王超 
国家职业卫生标准体系建设项目
目的 探讨互联网企业员工职业应激与职业倦怠及抑郁倾向的关系.方法 于2016年7-11月,采取横断面方法对北京市、山东省和浙江省（共）35家互联网企业的3 603名员工进行问卷调查,对互联网企业员工职业应激与职业倦怠及抑郁倾向关系进行探...
关键词：互联网企业 职业应激 JDC ERI 职业倦怠 抑郁倾向 
电子制造作业人员2种模式职业紧张影响因素分析被引量：12
《中国职业医学》2018年第1期60-65,共6页杨雪莹 刘静 李培 刘义涛 李梅莉 李霜 王超 曾强 
目的分析电子制造企业作业人员职业紧张状况及其影响因素。方法采用判断抽样的方法,以某电子制造企业2 251名作业人员为研究对象,采用《简明职业紧张问卷》《付出-回报失衡问卷》分别调查其工作要求-自主(JDC)模式和付出-回报失衡(ERI)...
关键词：电子制造业 职业紧张 工作要求-自主模式 付出-回报失衡 影响因素 
内在投入在工作付出-回报与职业倦怠关联中的中介效应被引量：2
《中华劳动卫生职业病杂志》2017年第3期180-184,共5页王超 李霜 余善法 戴俊明 刘晓曼 李涛 
目的 探索内在投入在职业应激外源性因子与职业倦怠关联中的中介效应,为明确内在投入的健康效应提供循证依据.方法 于2015年6至7月,对广东省电子制造服务业员工进行分层整群抽样调查,共纳入1994名研究对象.采用知情同意自填问卷进行信...
关键词：职业应激 厌倦 职业性 内在投入 中介效应 
职业紧张工作负担-应对资本测量工具的构建与评估被引量：1
《工业卫生与职业病》2017年第1期8-14,共7页王超 李霜 余善法 戴俊明 刘晓曼 纪玉青 王瑾 朱晓俊 李涛 
目的构建与评估工作负担-应对资本职业紧张测量工具。方法共纳入1 618名电子制造服务业员工作为调查样本。采用知情同意自填问卷进行数据收集。提出工作负担-应对资本理论,并以其为基础构建职业紧张测量工具。引入探索性因子分析、结构...
关键词：工作负担—应对资本模型 职业紧张 测量工具 信效度评估 
某电子制造服务企业外来务工人员职业应激状况及早期健康效应被引量：13
《中华劳动卫生职业病杂志》2016年第10期726-730,共5页刘晓曼 李霜 张巧耘 王超 纪玉青 王瑾 施健 
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所青年科技基金项目（JC201601）
目的 了解某电子制造服务企业外来务工人员职业应激状况,探讨职业应激与职业倦怠、抑郁倾向、失眠等早期健康效应的关系.方法 于2015年8月,采用整群分层随机抽样方法,以某电子制造企业1 097名外来务工人员为研究对象,采用《工作要求-自...
关键词：电子制造服务企业 外来务工人员 职业应激 健康效应 
电子制造服务业流水线员工职业应激状况及影响因素分析被引量：12
《中华劳动卫生职业病杂志》2016年第10期737-741,共5页纪玉青 李霜 王超 王瑾 刘晓曼 
目的 了解电子制造服务业（EMS）流水线员工的职业应激状况,初步探讨其影响因素.方法 于2015年6至10月,采用横断面调查的方法,以5 944名EMS流水线员工为观察组,其他岗位6 270名员工（非流水线工人和管理人员）为对照组,使用自行编制的...
关键词：电子制造服务业 职业应激 工作要求-自主模式 付出-回报失衡模式 
某供电企业员工不同模式职业紧张状况及影响因素分析被引量：23
《中国职业医学》2016年第3期320-323,327,共5页刘晓曼 王超 李霜 
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所青年科技基金(JC201601)
目的了解供电企业员工职业紧张状况,分析其影响因素。方法采用整群分层随机抽样方法,以某供电企业251名员工为研究对象,分别采用《简明职业紧张问卷》和中文版《付出-回报失衡(ERI)问卷》调查其工作要求-自主(JDC)和ERI模式职业紧张情况...
关键词：供电企业 职业紧张 工作要求-自主模式 付出-回报失衡模式 影响因素 
职业应激对工伤事故影响的研究进展
《中华劳动卫生职业病杂志》2016年第4期318-320,共3页王超 刘晓曼 李霜 
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所青年科技基金项目（JC201601）
职业应激是工作场所中的社会心理因素超出人体的调节能力时，或工作要求与能力、资源、需求不相匹配时所产生的有害的生理和心理反应。WHO将职业应激定义为～种全球范围的流行病，应该受到多学科的共同关注。近年来，职业性疾病谱正在...
关键词：职业应激 工伤事故 社会心理因素 职业病危害因素 职业性损伤 职业卫生工作 调节能力 工作场所 
分散度及过滤方式对焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量的影响被引量：2
《中华劳动卫生职业病杂志》2016年第1期44-46,共3页严月 朱晓俊 王超 陈永青 
目的研究粉尘分散度及过滤方式对焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅（si0：）含量的影响。方法以GBZ/T 192．3-2007《工作场所空气中粉尘测定第3部分：粉尘分散度》和GBZ/T 192．4．2007《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含...
关键词：二氧化硅 焦磷酸法 粒子分散度 过滤 
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