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检索条件："机构=北京新华信管理咨询公司 "
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“绩效考核”战略和战术
《中国工商》2002年第3期128-130,共2页张江燕 
关键词：绩效考核 企业 企业管理 战略性人力资源管理 绩效考评 
企业早晚要面临七年之痒：学会在快舞中主动管理
《数字商业时代》2005年第5期90-91,共2页郭立新 
在研发密度与产品创新中寻找平衡，竞争加剧却必须合作，必须有更稳定的目标和不稳定的组织，在变革的环境中重新考虑支持系统。
关键词：企业领导者 市场营销 产品创新 企业管理 
集大成者 成大器
《东方企业文化》2005年第8期62-63,共2页赵民 
中国的古人说"读万卷书,行万里路."为什么要读万卷书?因为一本书有一本书的观点所以要读万卷书.在书籍当中,最为宝贵,最值得珍藏的书籍有三类:一是资料性书籍:资料全面、系统、丰富、有代表性的书;二是观点性书籍:观点独特、新颖、超前...
关键词：成大器 资料性 万卷书 第五代 集大成者 
战略咨询 使企业“眼观六路”
《科技创业》2005年第3期62-63,共2页吕一鸣 
关键词：企业 战略 客户 管理咨询 问题 眼观 
关注董事长——对“价值最被低估的董事长”排行的解读
《中国企业家》2001年第9期44-48,共5页赵民 
中国的股市怎样才能防止股市黑幕(如“银广夏事件”)、保护广大中小股东的利益,维护股市的良心和理性呢?这一直是政府监管部门、广大股民,也是上市公司本身,以及上市公司周围的企业生态圈:证券公司、基金管理公司、投资银行、管理咨询...
关键词：中国 上市公司 董事长价值 净资产收益率 激励机制 
谈谈中庸
《品质》2006年第9期74-75,共2页庞春霖 
“中庸”，是中国传统理论中出现最多，也最争议的字眼。从上个世纪文化革命年代的大力鞭笞，到如今从阳春白雪到平头百姓的津津乐道，小小一个中庸，是成也萧何，败也萧何。黑白两面的褒贬，恐怕对中庸鼓吹最为起劲的孔老夫子也无法想到。
关键词：“中庸” 传统理论 文化革命 萧何 
360度管理(下)被引量：2
《科技创业》2005年第5期60-60,共1页倪龙腾 
怎样进行360度管理? 360度管理的精华主要体现在善于管理下级、能够管理上级、学会接受管理:
关键词：360度管理 下级管理 上级管理 管理培训 
烂尾游乐园与乐观主义者
《科技创业》2005年第5期94-94,共1页杨岚 
昨天，我在前往八达岭的高速路上看到了一处烂尾游乐园。
关键词：游乐园 乐观主义者 创业 冒险精神 
如何正确选择总经理
《现代企业教育》2004年第1期41-41,共1页赵民 
选择总经理，从董事会管理的角度而言，这是一个董事长如何选择总经理的命题，也是中国上市公司普遍面临的紧迫而重要的重大任务。按照新华信的观点，看一个上市公司总经理的更替，可以从“4P”来判断。
关键词：总经理 董事长 中国 上市公司 
别让企业家精神层层衰减被引量：1
《科技智囊》2002年第85期50-50,共1页赵民 
中国企业的CEO非常具有创新精神和开拓精神,但是当我们看到他的副手、中层经理一直到基层主管的时候,会明显发现这种企业家精神一层层衰退和递减。这种情况是由于中国几千年来一个传统的习惯定式,就是要找一个开明的经理跟着他做事情,...
关键词：企业家精神 企业管理 CEO 创业精神 
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