高职院校人力资源管理的激励机制研究  

作　　者：王陕菊[1] 

机构地区：[1]三门峡职业技术学院,河南三门峡472000

出　　处：《三门峡职业技术学院学报》2009年第4期10-11,14,共3页Journal of Sanmenxia Polytechnic

摘　　要：人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,激励机制是人力资源管理的重要内容,探讨构建科学合理的人力资源激励机制对于高职院校的改革与发展具有重要意义。

关 键 词：高职院校 人力资源管理 激励机制 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]