教师被学校“末位淘汰”合法吗？  

作　　者：谭晓玉[1] 

机构地区：[1]上海市教育法制研究与咨询中心

出　　处：《福建教育（中学版）（B版）》2004年第08B期18-19,共2页

摘　　要：若当事人未经人事争议仲裁就直接向法院起诉。那么法院是不会受理的；学校与教师之间的人事争议适用劳动法：学校应在签订合同时。与教师明确约定“末位淘汰制”的内容。解聘时应提前30日以书面形式通知教师本人。

关 键 词：末位淘汰制 学校管理 教师管理 案例分析 教师考核 人事制度 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]