将"薪"比心  

作　　者：慧人 

出　　处：《企业文化》2004年第8期37-38,共2页Corporate Culture

摘　　要：对于总经理和人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入期望一创新的循环；而如果这些制度失灵，那么接踵而至的便是员工的心灰意冷。

关 键 词：薪酬制度 企业管理 人力资源管理 员工忠诚度 激励机制 员工满意度 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]