雇佣关系——如何才能投桃报李  

作　　者：吴继红[1] 

机构地区：[1]四川大学工商管理学院,成都610064

出　　处：《经济问题探索》2005年第8期101-103,共3页Inquiry Into Economic Issues

基　　金：国家自然科学基金项目"国有企业在变革中组织文化与领导方式对提高组织绩效的实证性研究(70172036)"

关 键 词：雇佣关系 企业管理 员工绩效 员工满意度 人力资源管理 企业文化 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]