完善国有企业“年薪制”激励机制探析  

作　　者：齐荣光[1] 韩东海[1] 

机构地区：[1]石家庄铁道学院

出　　处：《经济论坛》2006年第19期63-64,共2页Economic Forum

基　　金：河北省哲学社会科学规划项目;项目批准号:200501019

关 键 词：国有企业 年薪制 激励机制 经营者收入 经营业绩指标 经营者人力资本 职工平均工资 人力资本价值 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]