关于企业培训问题的思考  

作　　者：文萍[1] 

机构地区：[1]北京中医药大学药厂

出　　处：《中国高校科技与产业化》2008年第6期62-63,共2页Chinese University Technology Transfer

摘　　要：人力资源是现代企业的第一资源。人力资源管理包括人力资源规划、工作分析与职位设计、员工招聘、企业培训、绩效考核等基本内容。其中，企业培训是人力资源管理的重要内容之一。

关 键 词：企业培训 人力资源规划 人力资源管理 现代企业 绩效考核 招聘 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]