油田企业人力资源开发投资风险分析  

作　　者：姚海涛[1] 

机构地区：[1]河南油田社保中心

出　　处：《当代经济》2008年第17期17-17,共1页Contemporary Economics

摘　　要：近年来，在油田加强人力资源管理工作的同时，人力资源开发投资风险越来越大．人才流失现象日益严重，其原因包括社会环境因素、人才自身因素及企业原有的高福利待遇优势不再明显等因素。本文对人力资源开发投资风险进行分析，以对油田建立和完善人力资源管理机制、形成人力资源的良性循环、促进油田持续发展发挥积极作用。

关 键 词：企业人力资源开发 投资风险分析 油田 人力资源管理工作 人力资源管理机制 人才流失现象 社会环境因素 福利待遇 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]