姚海涛

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供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
发文主题:信访问题信访维稳历史遗留问题维稳工作网格化管理更多>>
发文领域:政治法律经济管理更多>>
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河南油田探索实施信访维稳网格化管理
《中国石化》2022年第8期79-80,共2页姚海涛(文/图) 范海洋(文/图) 赵同波(文/图) 
河南油田历经50年的勘探开发,形成非在职人员多、历史遗留问题多、管理难度大等特点。油田借鉴各地社会综合治理模式,聚焦“两个转变”和“五个不发生”的维稳工作目标,有针对性地探索实施了信访维稳网格化管理,充分发挥信息主导作用,...
关键词:信访维稳 历史遗留问题 维稳工作 综合治理模式 网格化管理 信访问题 河南油田 探索实施 
油田企业人力资源开发投资风险分析
《当代经济》2008年第17期17-17,共1页姚海涛 
近年来,在油田加强人力资源管理工作的同时,人力资源开发投资风险越来越大.人才流失现象日益严重,其原因包括社会环境因素、人才自身因素及企业原有的高福利待遇优势不再明显等因素。本文对人力资源开发投资风险进行分析,以对油田...
关键词:企业人力资源开发 投资风险分析 油田 人力资源管理工作 人力资源管理机制 人才流失现象 社会环境因素 福利待遇 
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