关于高职院校教师职业生涯管理的思考  

作　　者：郭琳[1] 胡幸鸣[1] 

机构地区：[1]浙江机电职业技术学院,浙江杭州310053

出　　处：《职业教育研究》2008年第12期58-59,共2页Vocational Education Research

基　　金：浙江省教育科学规划项目<高职教师职业生涯规划实践研究>(项目编号:SC88)的研究成果之一

摘　　要：在高职院校实行教师职业生涯管理,既能满足学校对人才的需要,又能满足教师自我实现的要求,可以更好地发挥人才的主动性和创造性,是实现教师职业生涯发展与学校发展双赢的重要手段。

关 键 词：高职院校 教师 职业生涯 人事管理 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学] F272.92[文化科学—教育学]