企业人力资本激励中的问题  

作　　者：瞿畅[1] 张斌[1] 张庆玲[1] 朱博[1] 张焕杰[1] 

机构地区：[1]四川西南石油大学经济管理学院

出　　处：《企业家天地》2007年第7期111-112,共2页Enterpriser World

摘　　要：在知识经济时代,人力资本越来越显示着重要性,但现在有些企业在使用和激励员工时却存在许多不足之处,未能使人力资本价值真正得以体现,本文通过对存在的三种主要问题进行分析,并提出一些思考。

关 键 词：胜任力模型 宽带薪酬 内部客户 人力资本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]