高校编制管理与岗位设置关系之我见  

作　　者：欧金荣[1] 明庭庆[1] 陈浩[1] 

机构地区：[1]华中农业大学,湖北武汉430070

出　　处：《中国高校师资研究》2009年第2期7-10,共4页

摘　　要：在以实行岗位设置和全员聘用制等为核心内容的人事制度改革中,尽管形式和措施不尽相同,但都离不开编制核定、岗位设置、职责制定和岗位考核。人事编制改革是诸多改革之源。本文分析了高校加强编制管理的意义,探讨了当前高校编制管理与岗位管理的关系,分析了当前编制管理与岗位设置的难点。

关 键 词：编制管理 岗位设置 高校 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学] F272.92[文化科学—教育技术学]